项目经理资质。现将建筑业企业项目经理培训工作有关问题通知如下：一、建设部不再组织作为项目经理资质审批条件的项目经理岗位培训，各培训单位不得再颁发加盖建设部建筑 协会负责组织实施。各地区、各部门结合本地区、本部门项目经理资质管理工作实际情况研究制定继续教育的内容，培训时间每两年不得少于40学时，继续教育 ...
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吉林省委办公厅吉林省人民政府办公厅２０００年２月１８日关于进一步加强国有企业民主管理工作若干问题的意见为了深入贯彻党的十五届四中全会精神，落实党的全心全意依靠工人阶级 的外商投资企业和私营企业中的职工，是以国家主人的身份在企业中工作，他们的民主权力应当得到保障。２４．本意见适用于事业单位。吉林省总工会 ...
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对特困企业的“两电分离”改造费用，按照《湖南省人民政府办公厅关于加强电费收缴工作有关问题的通知》(湘政办函(2003)206号)执行。列入长沙电业局“台区改造”范围的企业 ：街道社区内保洁、保安、保绿、保养等从事街道社区服务的社区公益性岗位。?(2)申报及通报制度。各有关用人单位须按隶属关系向市和区、 ...
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为进一步完善专业技术职务聘任制度，使评聘专业技术职务转入经常性工作，根据人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》，特提出如下意见：一、部直属单位应 聘职务的任职条件要求，重新考核、评审或确认任职资格。经过考核试用，按工作岗位需要聘任新的职务并享受相应的工资待遇。试用期内可参考新单位同类职务 ...
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、兼并、破产失去职位；（四）因犯有错误不宜继续担任所任职务；（五）因工作岗位变动或退休；（六）因其他原因需要免去、解聘职务的。第五十六条 需要可设立资产管理委员会、投资审议委员会、财经审计委员会等非常设机构，对公司的重大决策问题提出审议、评价和咨询意见，供董事会决策时参考。第三章董事会的职权和义务第二 ...
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预案。大型企业要抓紧完善本企业应急预案体系，编制包括分公司、基层单位以及关键工作岗位在内的应急预案。各县(市、区)政府及有关部门要加强对辖区内企业应急 ，强化应急队伍建设，完善应急设施，改善应急装备，着力解决制约企业应急管理的关键问题，使企业应急管理人力、物力和财力适应应对企业突发公共事件的要求，做到 ...
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预案。大型企业要抓紧完善本企业应急预案体系，编制包括分公司、基层单位以及关键工作岗位在内的应急预案。各县(市、区)政府及有关部门要加强对辖区内企业应急 ，强化应急队伍建设，完善应急设施，改善应急装备，着力解决制约企业应急管理的关键问题，使企业应急管理人力、物力和财力适应应对企业突发公共事件的要求，做到 ...
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领导班子。企业党组织要按照德才兼备的要求，适应企业人事制度改革的要求，把团的工作岗位作为培养锻炼企业后备管理人才的重要渠道，拓宽团干部的选拔范围，尤其要 ，发挥典型的示范带动作用。各地区、各行业要深入调查了解不同类型企业共青团工作的实际状况和存在的突出问题，参照本意见，结合自身实际，制定加强企业共青团 ...
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企业职工经济补偿金(一)国有企业改制为非国有性质的企业，且新企业能够提供相应工作岗位，职工原劳动合同转移到新企业继续履行(原劳动合同未履行期限不足3 号)的规定进行。其他涉及定价管理、转让价款管理以及向管理层转让国有产权等问题，按国办发(2003)96号文件执行。企业改制中涉及国有土地使用权转让、划拨 ...
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，演练结束后要对应急预案的演练效果进行分析评估，并针对演练中发现的问题及时对预案进行补充、修订。 市安全监管局要对中央驻津企业的应急预案 工作，建立健全包括集团公司(总公司)、子公司或分公司、基层单位以及关键工作岗位在内的应急预案体系。已经完成应急预案编制工作的企业，要按照现场会议的要求做好修订完善 ...
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