将采集点扩展到几千家，更好地为加强宏观调控和指挥生产服务。三、生产调度管理信息系统的指标体系，根据少而精的原则确定，大体包括三个部分：一是十 指本年度国家对相应产品下达的指令性计划合同量。１１．上年全年工资总额指上年全部职工年工资总额（含浮动工资及奖金）。１２．上年年均职工人数指上年全部职工年平均人数 ...
//www.110.com/fagui/law_49272.html-了解详情
总承包的企业范围包括：左右全省经济发展的大型企业；列入国家试点的大型企业集团；“一五”计划期间建立起来的国家重点项目中仍然符合当前产业政策的部分企业及省内基础 和指令性生产任务，确定国家应保证供应的资金和主要原材料和能源；（七）实行工资总额与上缴（或实现）利税、资产增值等多项复合指标挂钩的办法。 四、 ...
//www.110.com/fagui/law_287169.html-了解详情
总承包的企业范围包括：左右全省经济发展的大型企业；列入国家试点的大型企业集团；“一五”计划期间建立起来的国家重点项目中仍然符合当前产业政策的部分企业及省内基础 和指令性生产任务，确定国家应保证供应的资金和主要原材料和能源；（七）实行工资总额与上缴（或实现）利税、资产增值等多项复合指标挂钩的办法。四、 ...
//www.110.com/fagui/law_34892.html-了解详情
指标的要用自有资金补足；二“保”国家已批准的技术改造项目。“一挂”是职工工资总额和经济效益挂钩。2、上交利润递增包干。即企业按国家现行税制纳税后， 效力。非经济实体的单位不宜承包合同。2、承包合同的内容。承包合同书一般应包括：(1)承包期限；(2)承包目标；(3)承包的责任、权力与义务；(4)承包经营 ...
//www.110.com/fagui/law_246814.html-了解详情
可以实行推销承包，推销津贴在销售费用中列支。 要积极推行部分工资浮动制。把职工的部分工资和奖金（或包括夜班津贴、岗位津贴等）捆在一起，联系企业经济效益好坏 留足集体的，剩下由职工分配。工业集体企业应积极推行“除本分成”制，使企业工资总额和职工个人所得都随企业经济效益的高低而上下浮动。各地、市也可选择一 ...
//www.110.com/fagui/law_44423.html-了解详情
利使用投向，适当增加生产发展基金比例。企业留利重点保证技术改造和生产发展，包括补充流动资金的需要。由于企业目前留利水平很不平衡，宜采取不同档次、不同 。要认真贯彻国务院国发〔１９８９〕２５号文件精神，积极稳妥地试行地区、部门企业工资总额与经济效益挂钩的办法，严格控制消费基金的过快增长。企业超发效益工资 ...
//www.110.com/fagui/law_43106.html-了解详情
，一是可以吸收国内外法人、自然人的投资入股。包括债权转为股权，引进外资入股，企业之间投资参股，吸收部分事业单位及某些基金投资入股等。二是可以 水平和内部分配方式，在坚持职工工资总额增长率低于企业经济效益增长率、职工平均工资增长率低于本企业劳动生产率增长的前提下，由董事会根据国家有关政策规定自主确定， ...
//www.110.com/fagui/law_190034.html-了解详情
允许分3年付清款项(收取一定的资金占用费)，首次付款应不少于其认购股金总额的30％，一次性付款可以给予20％的优惠。 4．对转为股份合作制的企业 作为国家资本金，也可专项用于安置职工或用作离退休职工补充养老金来源。 2．转让部分产权的企业，转让交易应纳营业税和土地增值税，由财政列支全额返还纳税人。 3 ...
//www.110.com/fagui/law_262748.html-了解详情
集体经济。实现农民小康生活的有力保证。 1995年乡镇企业支付职工工资4380多亿元，农民人均纯收入净增部分的百分之五十来自乡镇企业。发展乡镇企业还是减轻农民负担和扶贫 从市场中来，产品到市场中去，形成了一套独具特色的灵活机制，包括：自主快速的决策机制，能进能出的用工机制，能上能下的干部机制，酬效挂钩 ...
//www.110.com/fagui/law_1491.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务