副总会计师由厂长（经理）提名，经本企业党委审议后，报上级审批。中层干部由企业自行任免，报上级备案。其他较小的全民所有制企业、集体所有制企业、实行厂长（ 七、为了支援乡镇企业的发展，凡自愿或由组织选派到乡镇企业工作的人员，原是国家干部的（含大中专毕业生），除了享受省委皖发的［１９８２］６５号文件中所规定 ...
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，各企业的领导都要树立雄心壮志，解放思想，厉行改革，狠抓当前，考虑长远，要发动干部职工，发扬主人翁精神，酝酿和制订生产发展规划，不断向生产的深度和广度进军 企业的证明办理落户手续。返回农村的，应当准予落户。３３．厂一级领导干部的奖惩，经职工代表大会讨论，由干部任免部门决定。对于有突出贡献的厂级领导干部 ...
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职务的企业从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作。企业领导在讨论干部任免时，涉及到本人亲属的，本人必须回避。 17．建立推荐、考核企业 企业党组织的政治核心作用，企业党组织要积极参与企业重大问题的决策，企业重要人事任免要经企业党委组织部门和人事部门考察，由企业党政联席会议研究决定；董事会和经理班子 ...
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意见、决定、批复等材料重要的永久一般的长期1.1.10村（居）委会党务干部任免、分工、考察、奖惩等材料永久1.1.11村（居）委会党组织、党员名册 1.20村（居）委会妇女工作年度计划、总结、会议记录，建立组织机构、妇女干部任免的请示、批复等材料长期1.1.21妇女先进集体、先进个人、“三八红旗手”等 ...
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的任免，除执行本规定外，还应执行有关法律、法规的特殊规定。以上人员的任免须报部备案。第十条公司的劳动工资、福利、奖金等，按照国家有关规定执行。第 章其它工作第十九条公司人员违纪案件的查处，按干部任免权限执行。部任免的干部违纪，由部监察局查处；公司任免的干部违纪由公司查处，重大案件，部监察局可以直接查处 ...
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）企业财务以及经营管理情况评价；（二）企业负责人的经营管理业绩评价以及奖惩、任免建议；（三）企业存在的问题以及处理建议；（四）市政府及市政府国资委要求 条凡派出监事会的企业，在决定其改制重组、兼并破产、资产处置、业绩考核、干部任免等重大事项时，应当事先听取或者征求监事会的意见和建议。第二十三条监事会 ...
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；? (四)检查企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议；? (五)市政府要求履行的其他职责。?第七条监事会由主席1人(可根据需要 凡派出监事会的企业，在决定其改制重组、兼并破产、资产处置、业绩考核、干部任免等重大事项时，应当事先听取或者征求监事会的意见和建议。?第二十三条 ...
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部归口管理的公司（中心）总经理由政治部考核，部党组任命。副总经理、总工程师、总经济师、总会计师的任免或聘任、解聘，由总经理提名，报经主管副部长同意后，由总经理任命，报政治部备案。三、公司（中心）党内干部的任免，按党章规定办理。四、机关各司、局所属公司或企业性单位的总经理及其管理人员由 ...
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负责制，总经理职数为一正四副，另设总工程师、总经济师、总会计师各一人。干部任免按有关规定办理。六、发展我省汽车工业的优惠政策，由省经委会同有关部门 等经营管理业务。第十条抓好直属企业的思想政治工作，加强精神文明建设。按照干部管理权限做好干部任免等项工作。第十一条总公司经授权行使下列行业管理职能：（一） ...
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部归口管理的公司(中心)总经理由政治部考核，部党组任命。副总经理、总工程师、总经济师、总会计师的任免或聘任、解聘，由总经理提名，报经主管副部长同意后，由总经理任命，报政治部备案。 三、公司(中心)党内干部的任免，按党章规定办理。 四、机关各司、局所属公司或企业性单位的总经理及其管理 ...
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