必须符合国家和地方有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女 侵犯职工合法权益的，由有关部门根据情节，按《广东省劳动安全卫生条例》及《广东省企业职工权益保障规定》等有关法规予以处罚。应给予治安管理处罚的，由公安 ...
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省府直属有关单位：省人民政府原则同意省现代企业制度试点工作协调会议拟订的《广东省现代企业制度试点工作方案》，现转发给你们，请参照执行。各地、各 资产管理部门批准，一次性划出一部分交给社会保险部门，补充失业保险基金。企业解除劳动合同或裁减职工时，职工失业期间由社会保险机构提供失业救济。(六)加快转变政府 ...
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不断增强学校的吸引力、生命力和影响力。（四）加强职业技能培训。积极支持市劳动就业训练中心和市直职业技术学校等培训机构，切实加强农村青年、退伍军人、下岗失业 行政部门办理用工登记和备案手续。任何单位都不得通过签订违反法律法规的劳动合同损害职工权益。劳动保障、工会等部门要加强对企业用工的指导服务，帮助企业 ...
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事务所进行资产和土地使用权评估。国有控股企业进行资产评估，要严格履行有关法律法规规定的程序。向非国有投资者转让国有产权的，由市国资委按照有关规定决定 付款方式按《广东省企业国有产权转让管理实施意见》(粤国资产权［2004］110号)等文件的规定执行。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同的职工的 ...
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，有计划地逐步在各类企业中推行平等协商和签订集体合同制度。企业在进行平等协商和签订集体合同过程中，应遵循有关法律法规和平等合作、协商一致的原则，兼顾职工和 一致的原则，保持和谐稳定的原则。集体合同的内容应当包括：企业的发展目标和职工为之努力工作的义务、劳动合同、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 ...
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，选定投资者。企业改制涉及公开发行股票的，按照《中华人民共和国证券法》等法律法规执行。7．企业改制涉及外国投资者并购的，同时执行《关于外国投资者并购境内 。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付经济补偿金 ...
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劳动关系。对国有独资和国有控股粮食企业留用的职工，由企业按规定与其变更劳动合同，可不发给经济补偿金，但其留用的职工原工作年限视同本企业的工作 协作，各司其职，各尽其责，落实有关政策措施，确保国有粮食企业改革的顺利进行。?各地在执行过程遇到的问题，请迳向省计委反映。 广东省人民政府二○○三年十月十三日 ...
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12月2日广东省第十届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)第一条 为保护企业和企业经营者的合法权益，改善企业经营环境，根据有关法律、法规，结合本省 条 企业和企业经营者应当建立和完善管理制度，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险并缴纳社会保险费，加强劳动保护，保障职工的合法权益。第八条 省建立由 ...
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五条申请设立个人独资企业的投资人应当具有民事权利能力和完全民事行为能力。法律、法规禁止从事营利性活动的个人，不得申请设立个人独资企业。第六条投资人可以用 ，依法足额缴纳税款。第二十三条个人独资企业应当遵守劳动法律、法规，招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，按时、足额发放职工工资。个人独资企业应当 ...
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月４日《汕头市人民政府关于修改〈汕头经济特区股份合作制企业管理办法〉的决定》修正）关联法规：地方政府规章（1）条第一章总则第一条为规范汕头经济特区（以下简称特区） 的；（二）职工股东退休、调离、辞职的；（三）职工股东被辞退、解除劳动合同、开除的；（四）企业章程规定的特殊情况。企业收购职工股东股份的价格 ...
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