考核的岗位，要根据经营业绩和工作实绩进行严格考核。对重要岗位上的管理人员，要建立定期述职报告制度，并建立考评档案。考评结果的确定，以经营业绩和工作实绩 和社会保障厅、省人事厅负责组织指导全省国有企业三项制度改革工作，通过建立联席会议制度等形式，及时了解掌握情况，研究部署工作。各州、地、市和省屑各资产 ...
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进一步完善。建立国营大中型施工企业统一报告制度，涉及面广，工作量大，技术性强，是一项十分繁重的任务。做好这项工作，即是强化我行财政职能的重要措施， 切实可行的对策措施或改进意见。总行定期公布全国国营大中型施工企业有关经济指标完成情况，并进行综合分析研究。五、总行每年公布５０户经济效益好的国营大中型施工 ...
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潜力与面临的主要风险等。（三）公司财务预算执行和年度经营业绩考核指标完成情况。主要包括公司年度利润分配或弥补亏损、增加或减少注册资本及重大筹融资方案的 工作的基本要求（一）高度重视，加强领导。建立试点企业董事会年度工作报告制度，是深化外部董事制度试点工作的重要内容，也是省国资委评价试点企业董事会和董事 ...
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条为了切实履行企业国有资产出资人职责，维护所有者权益，落实国有资本保值增值责任，建立有效的激励和约束机制，促进企业可持续发展，根据《企业国有资产监督管理暂行 实施动态监控。（二）建立重大安全生产事故、重大质量事故、重大经济损失、重大投融资和资产重组等重要情况报告制度。企业发生上述情况时，应当立即向市 ...
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进一步完善。建立国营大中型施工企业统一报告制度，涉及面广，工作量大，技术性强，是一项十分繁重的任务。做好这项工作，即是强化我行财政职能的重要措施， 切实可行的对策措施或改进意见。总行定期公布全国国营大中型施工企业有关经济指标完成情况，并进行综合分析研究。五、总行每年公布５０户经济效益好的国营大中型施工 ...
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进一步规范市属国有独资公司监事会的工作，建立健全监事会管理制度，督促其认真履行职责，特制定《杭州市国有独资公司监事会工作报告制度（试行）》，望认真执行。 董监管理处）统一受理。执行工作报告制度情况作为监事会或监事会成员业绩考核评价的重要依据。第五条监事会及其成员对报告事项要确保真实，相关内容可以要求 ...
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和个人不得以任何理由和方式，无偿调拨企业财产。除关键设备、成套设备或重要建筑物处置需经政府主管部门批准外，企业对一般性固定资产和闲置固定资产，可以按照 实施：一、健全规章、规范性文件备案制度，撤销侵犯企业合法权益和不利于社会主义市场经济秩序的文件。二、建立执法情况报告制度，每年要将贯彻执行有关企业法律 ...
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次主任办公会研究通过，现予印发，请认真遵照执行。 二○○七年九月十四日 建立公司治理结构试点企业董事会年度工作报告制度的实施意见（试行） 为进一步推进省管企业建立 等。指标分析主要包括重要影响因素分析、与本公司往年指标对比分析、在国内同行业中所处位置分析等。（四）公司改革与内部管理情况。主要包括董事会 ...
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按月报送企业财务快报和运行情况；(二)建立重大安全生产事故、质量事故、重大经济损失、重大投融资、重大贷款担保和资产重组等重要情况报告制度。企业发生上述 调动等原因导致对企业负责人的考核指标数据发生变化的，自治区国资委可以根据具体情况变更经营业绩责任书的相关内容。第二十九条国有独资企业、国有独资公司和 ...
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支付暂行规定》和《江苏省劳动监察规定》等有关规定，结合本市实际情况，现就在本市行政区域内实行企业欠薪报告制度通知如下：一、欠薪及其分类1、本通知所称欠薪 各部门要高度重视企业欠薪问题，把实行企业欠薪报告制度，预防和制止企业欠薪行为作为本地区、本部门的一项重要工作来抓，切实维护好广大职工的合法权益。实行 ...
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