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上采取拍卖、租赁、联营、股份合作制等形式。少数暂不具备条件的企业可先内部分离,内部承包,独立核算,定额补贴,但要努力创造条件向最终分离过渡。 劳动管理,根据国家有关法律、法规制定本办法。第二条试点企业(以下简称企业)用工一律实行劳动合同制度。企业内部打破干部与工人的界线,取消职工中行政管理人员、专业 ...
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