。(三)对不作为行为承担责任。监事必须认真负责地行使表决权。监事累计3次对经证明是正确的决议表示反对或连续3次放弃表决权的，监事会应对其任职资格进行认定， 1、制定人事管理制度;2、审定人员编制和用工计划;3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退;4、提请 ...
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)74号)办理，并提交国务院或市人民政府的批准文件。(二)公司必须在财务、物资和工资上与党政机关脱钩。公司应当按照市人民政府《批转市清整办、市财政局〈关于 时，必须按照干部管理权限提交有关组织部门或人事部门出具的没有党政干部兼职的证明。离、退休干部在公司兼职的，亦应严格按有关规定执行，并提交相应的证明 ...
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进行削价处理所发生的损失，列入成本。 四、停工窝工期间支付的施工生产工人工资 ， 提取的职工福利费和发生的设备维护费、管理费，以扣除过失人和责任人赔偿后 ，确实无法偿还的出具证明，经批准核销后，列入成本。 第十五条参加财产保险和运输保险， 按照实际交纳的保险费用， 列入成本。保险公司给予企业的优待， ...
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；(五)组织机构的职权和议事规则；(六)股份转让的条件；(七)有关职工的工资福利和劳动保险；(八)企业的解散条件；(九)企业章程的修订程序；(十)需订 ，经政府部门批准的公证会计师事务所(或财政机关)审验并出具证明后，报送政府有关部门和企业董事会的董事。上市公司应按证券市场的规定，定期向董事和市场公开 ...
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人民银行南宁中心支行将关闭破产企业项目名单和预案分送有关债权银行、金融资产管理公司征求意见。由南宁中心支行汇总提出审查意见送自治区经贸委；自治区财政厅、劳动和 。6．人民法院关于企业破产终结裁定书。7．工商行政管理部门注销企业法人营业执照的证明。8．破产企业破产年的前三年变资产负债表、损益表。9．其它 ...
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的富余人员，确因体弱多病，不能坚持正常工作和生产劳动，经本人自愿申请，医院证明，劳动鉴定委员会确认，企业批准，也可以试行保留公职回家休养。休养期间的生活待遇 ，在企业生产岗位上离得开的，经本人申请，企业批准，可以办理离岗回家休养。老工人离岗休养期间，工龄连续计算，按本人原工资的75％发给生活补助费，不 ...
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内控制使用，并定期向职工代表大会报告使用情况，发生超支的，超支部分在企业应付工资中列支。3.企业购置小轿车、移动电话等高档耐用消费品要与企业的规模和盈利 ，应经主管财政机关审批核销。企业的坏帐损失，无论金额大小，均须提供有关证明材料，报主管财政机关审批。6.企业对外捐赠或提供公益性赞助超过规定限额的， ...
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或流通为主业、或以贫困农户劳动力为就业主体的，包括依照《公司法》设立的公司，直接在工商行政管理部门登记开办的农产品交易市场和其他形式的经济组织等。通过 （5）企业所在地的县级农业部门出具的企业与农户利益联结机制建立情况及利益关系证明；（6）撰写本企业基本情况单行材料；（7）养殖企业要出具动物防疫合格证 ...
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解决“活”与“管”的关系。对外开放，对内搞活经济，是我们的基本国策。几年来的实践证明，这个政策是完全正确的，必须坚决贯彻执行。该放开的必须放开，该搞活的 和相当于这一级的大、中型粮油、饲料、机械加工厂、粮库、独立核算的专业公司，应设置总会计师，主管本企业的经济核算，成本管理和财务会计工作，实行行政(局 ...
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十六条企业研究决定本企业生产经营的重大问题、制订重要的规章制度、有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取企业 股东大会表决通过，企业可以依照《中华人民共和国公司法》的有关规定改组为有限责任公司或股份有限公司。关联法规：全国人大法律（1）条第五十七条本办法 ...
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