设员工持股会。第八章 备用金第三十七条 备用金是指员工持股会用于购买内部员工预留股份和回购脱离公司的员工所持股份的专项周转资金。第三十八条 备用金的来源(一) 股公司的法人财产权。第十二章 附 则第五十五条 实施内部员工持股的公司若违反本规定,取消试点资格,并追究其主要负责人责任。第五十六条 未经批准 ...
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二)自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工,其所持股份不满三年的,按个人出资额购回所持股份;(三)持股满三年的员工脱离公司和持股不满三年调离、 所持股权抵扣赔偿。第十章监管办法第四十条国有企业的员工持股方案经企业经营班子或董事会研究后,按下列规定报批:(一)邮电、银行、保险等金融机构以及享有特许经营权及 ...
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促进企业持续健康发展,根据国家和省有关规定,结合本单位实际,经过民主协商,拟在本单位建立企业年金制度。现将《××公司企业年金实施方案》及有关资料呈 ××××年××月开始实施。附件:1、养老金替代率测算结果选择不同年龄、不同层次、不同工龄的员工,假定不同的工资增长率、投资回报率、缴费费用测算模型预测他们 ...
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要求董事和经理予以纠正;(四)提议召开临时股东大会;(五)列席董事会议;(六)公司章程规定的其他职权。二十一、监事会及其成员有渎职、失职、知情不报者 的其他审计事项。审计机关按照《中华人民共和国审计法》规定的审计工作程序进行审计监督,对企业违反财经法规的行为,依法予以处理。七、社会审计机构接受国有控股 ...
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。脱离企业包括调离、退休、自动离职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十一条委托投资公司或者托管公司持股的,员工脱离企业时,其委托投资公司或者托管 办理有关手续。第二十五条实施内部经营者员工持股的企业违反本规定,应追究企业主要领导的责任。第二十六条员工调整劳动关系的补偿金以资产方式支付直接转股的, ...
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流动性为经营原则,实行自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束。第十七条经公司登记机关核准,并经中国人民银行和国家外汇管理局批准,本行经营范围是:( 股东书面请求时;(四)董事会认为必要时;?(五)监事会提议召开时;?(六)本行章程规定的其他情形。?前述第(三)项持股股数按股东提出书面要求日计算。?关联 ...
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。2.企业劳动仲裁败诉信息(1)劳动争议类别;主要类别:除名争议、辞退争议、开除争议、劳动保护争议、劳动报酬争议、劳动合同争议、社会保险和福利争议、职业培训 。第十二条 采集记录企业信用信息按《重庆市企业信用信息联合征集指标体系》规定的项目和内容执行,在执行中不断调整、充实、完善。第十三条 采集记录 ...
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