并报原审批机关批准。除劳动合同外，合营企业还可就职工的招收、录用、辞退等事项，同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。六、合营企业须加强 病或者非因工负伤住院治疗期间，女职工怀孕六个月以上和休产假期间，不得辞退。对于在劳动合同期内被辞退的职工以及合同期满后被解除合同的职工，合营企业须根据 ...
//www.110.com/fagui/law_46921.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·怀孕期间公司解除劳动合同...
- ·结果如何
- ·所得税减免报告
- ·离职竞业限制协议
- ·代理人办理授权委托书
- ·人身损害赔偿关于雇主雇员...
- ·上海市房屋拆迁协议
- ·房屋出租合同纠纷
- ·投资项目
- ·工作但是没有劳动合同
相关搜索