注册资本、发行债券作出决议；决定或批准国有资产经营公司的设立、分立、合并、变更公司形式和解散与清算；审议批准国有资产经营公司的章程；其他需要作出决定的 的聘用制作为配套措施，纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同期满后，企业和职工中任何一方不愿意续订 ...
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并报原审批机关批准。除劳动合同外，合营企业还可就职工的招收、录用、辞退等事项，同提供人员的单位或者所在地区劳动服务公司签订劳务合同。六、合营企业须加强对 中所提的意见进行了修改，送国家经委、对外经贸部、财政部和全国总工会会签后，报经国务院批准，由我部颁发施行。《实施办法》主要是对《管理规定》的若干条款 ...
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十四届三中全会和四中全会精神，加快转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，我委决定选择４５户国有大中型工业企业，按照《公司法》实行公司制改造，进行现代 身份，打破不同所有制职工的身份界限，统一实行公司员工制度。实行全员劳动合同制，经营者与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。企业和员工均可 ...
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延期或终止经营的，应办理变更或注销登记手续。超出经营期限又不办理变更或注销手续的，分别按照《公司登记管理条例》第六十三条、第六十六条处罚。公司擅自设立分支 期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。第十九条被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订 ...
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等问题上认真履行职能。国有独资公司的董事会应与行使出资者职权的机构或部门签订国有资本保值增值责任书，落实国有资本保值增值的指标和责任。 8．建立符合 上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业 ...
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等问题上认真履行职能。国有独资公司的董事会应与行使出资者职权的机构或部门签订国有资本保值增值责任书，落实国有资本保值增值的指标和责任。８．建立符合 上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的 ...
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合同是指受托人与投资管理人签订的合同。三、委托人应按受托管理合同规定，将企业年金计划信息、企业账户信息和个人账户信息提交受托人，受托人确认后提交账户管理人 原则确定评审专家，建立专家库，并在劳动保障部网站上公示。三、评审专家专业范围包括社会保障、法律、金融、财务会计、公司治理、风险管理、信息技术等方面 ...
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为收费制，实行技术经济责任制；与此同时，从1982年开始，我部为进一步探索化工基本建设管理体制改革的途径，学习国外工程公司的经验，提出了试行以设计为主体的工程 经济承包责任制，部直属的设计单位均签订了工效挂钩的承包合同，从而加快了内部机制转换的人事、劳动、分配三项制度的改革。1992年寰球公司、一、四 ...
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企业内部的工资分配必须处理好各类人员之间的工资分配关系，贯彻按劳分配原则，克服平均主义，使职工的劳动报酬同劳动贡献密切挂起钩来。企业在不突破工效挂钩应提效益 情况另行酌定。计算直接经济时，不得将保险公司支付的保险金额扣除。第六条质量指标按各单位与部签订的承包合同指标考核。港口、运输企业考核货物赔偿率， ...
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资产监督管理机构审核；（三）负责制定转让标的企业职工的安置方案；（四）负责转让标的企业《产权转让合同》的签订；（五）负责转让标的企业债权、债务（包括 在转让标的企业进行公示。公示期为5个工作日。国有独资企业的产权转让，应当由总经理会议审议。国有独资公司的产权转让，应当由董事会审议；没有设立董事会的，由 ...
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