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的干部比较多的忙于一家一户搞审批,敲图章,而对宏观如何管住,微观怎么搞活想得多。企业经营机制转换提出了政府职能转变的问题。为适应这一转变, 工资基数,以后完全由企业根据本企业实际情况,提出工资增长同效益及劳动生产率增长相联系的自我制约条件,自主确定工资增长幅度,自主安排工资计划,报主管部门备案。-- ...
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