，按“一卡、一册、一簿、一档、一机”的要求，建立完备的经济户口档案。市场举办者、进场经营者的法定许可证件等相关材料要及时归档，加快与税务 责任。各市场管理相关部门要建立市场举办者和经营者的资信守法记录台帐和计算机档案，进一步健全完善信用管理的各项具体措施，积极开展“信用市场”、“信用商户”和“群众满意 ...
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自主决定。留职停薪或借调人员可参加原单位的工资调整，调整情况记入本人档案。 第五条 去乡镇企业工作的专业技术人员，凡符合专业技术职务任职条件的， 评定相应的专业技术职务任职资格。 第六条 专业技术人员脱离原单位去乡镇企业工作，属于市区户口的，档案转至原单位所在地的区人事局所属调节机构；属于郊县城镇户口 ...
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职工补偿。破产企业与职工终止劳动合同，应按照本市失业保险有关规定将职工档案移交其户口所在地的区（县）劳动保障部门，符合条件的按照规定享受失业保险待遇 十九条破产企业退休人员符合移交社会化管理条件的，由企业破产清算组将退休人员档案和社会保险关系移交破产企业所在区（县）劳动保障部门，由其分别转移到退休人员 ...
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在我市新开办的生产科技型私营企业，固定资产投资额每50万元可以一次性申请1人入我市户口，经验资后办理。2．生产科技型私营企业年纳税每8万元可相应申请1人 身份的手续。为就业后的计划外大中专毕业生办理聘干手续，建立符合规定的人事档案。3．行政机关、事业单位、国有企业、集体企业和“三资”企业的干部、职工和 ...
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地市一级主管局同意后，发出“工人商调表”。2．调档：由调入单位发出调档案函，索取拟调入工人档案。3．审查：由调入单位审查拟调入工人的档案 原件并附复印件)；(3)未婚证(查验原件并附复印件)；(4)毕业证书和完整的学生档案资料(查验原件并附毕业证书复印件)；(5)待业证或辞职证明(查验原件并附复印件) ...
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人员可直接到区、县劳动局办理招工手续. 临时工转为正式合同制工人的，应到其户口所在街道劳动部门办理正式招工手续. 招聘在职职工时，用人单位可与供人单位直接办理 登记，由该中心协助推荐工作；原身份为工人的，企业应将其档案转到本人户口所在街道，该工人应到街道劳动部门办理待业求职登记并通过各级人才劳务市场 ...
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计划指标和岗位需求及有关条件公开招聘、择优录用。对需迁入常住户口的员工，企业自行商调、调阅档案、审查考核后，报市劳动、人事部门审核、确认该员工参加劳动 ，并经统一考试合格后，由劳动、人事部门办理调动手续。第二十五条企业招聘暂住户口员工，由企业根据市劳动、人事部门下达的计划指标和本企业的需要自行决定，并 ...
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批准。企业按批准的招工计划招用工人。二、企业招用工人，应当在具有本市城镇常住户口的待业人员中招收，除国家有特殊规定的以外，任何企业没有经过市劳动局批准， 户口所在地区、县劳动部门办理录用手续。未被招用的，由学校或培训班将档案转到本人户口所在地街道办事处（镇）劳动科。本人到劳动科进行就业登记。十、招工 ...
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或代理人参加企业管理，具备进城条件的，经辖区劳动局批准，可以办理调入，或招工，户口可随迁到企业所在地。第十二条外商投资企业从在职职工中招聘人，除承担国家 第五十一条外商投资企业必须建立事故隐患的检查、整改、报告制度，对事故隐患建立档案，并制定限期整改措施。第五十二条外商投资企业发生人身伤害、急性中毒等 ...
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要将其人事档案、组织关系和其他关系及时转介给接收单位，没有接收单位的可转介给本人居住地的科技干部管理部门。第十条辞职的科技人员可保留城市户口，允许其 政府科技干部管理部门对所辖区域承包、承租、领办和创办企业的科技人员要单独建立档案，加强管理。对停薪留职的科技人员，所到单位或当地科技干部管理部门要如实向 ...
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