的人员担任;企业设备管理机构负责人实行任职资格审查制度,凡未获得设备管理专业技术业务资格证书的人员,不得担任企业设备管理机构的领导工作;设备管理技术人员的业务资格审查工作,由各主管部门负责。第三十四条 企业的设备操作人员,必须按国家有关规定参加岗位培训,并经考试合格取得操作证后 ...
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和岗位任职能力。(五)加强企业引智工作,拓展国际合作培训企业引进国外智力工作的重点是国外先进的管理经验和技术成果。要从我国企业实际出发,精心设计并组织 质量。 三、政策和措施(一)逐步建立完善企业经营管理人员培训制度逐步建立工商管理职业资格证书制度。要制定职业经理人员的素质标准,建立适合考培分离的考试 ...
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认真贯彻产品质量的法律、法规和国家有关规定;2.负责编制质量检验工作计划和质量检验管理制度;3.做好进货检验、工序检验和成品检验工作并严格把关;4.维护国家、企业 进厂费:指新建、扩建、技改项目在交工验收前自行培训或委托其他厂矿培训技术人员、工人和管理人员所支出的费用,以及为参加设备安装、调试等以熟悉 ...
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提高生产技术装备水平,保证安全生产,提高经济效益,根据国务院《全民所有制工业交通企业设备管理条例》(以下简称《条例》)的规定,结合我省实际,制定本实施办法(以下简称 及技术资料档案管理制度等)。第十五条 设备的操作、维护、修理人员必须遵守各项制度和操作规程。对精密、大型、稀有及关键设备应由经过专业培训 ...
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党建与思想政治工作能力;对高技能人才,着力强化现代科技技能培训,加速提高其职业素质和技术作业水平。有条件的企业,可以借鉴国内外先进经验,探索开展员工 推进人才工作创新。进一步加快推进企业内部劳动用工、人事、分配三项制度改革,真正做到管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减,使企业的人才队伍充满生机 ...
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广泛利用外部资源的开放式运行机制,形成合理的决策程序、立项程序和管理程序,其主要职能是:(一)技术中心要在深,入分析和准确把握市场的基础上,重点 建立有效的激励机制,吸引国内外的科技人才到企业技术中心工作,增强企业对科技人员的凝聚力,提高企业技术人员的整体素质。(五)技术中心要对企业内其他层次的技术 ...
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。主席团名额根据职工代表人数确定。一般由九至二十一人组成。其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。主席团成员应由企业工会召集各代表团(组、下同)长会议协商 代表的培训,除大会期间组织代表学习有关文件外,每届至少培训一次;(六)车间、班组民主管理制度;(七)职工代表大会所召开的各种会议和组织的各项活动的 ...
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方案由企业工会提出,并与企业协商确定。第十二条职工代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中,企业各级领导代表一般不得高于代表 通报批评,并提请县级以上人民政府或者有关部门处理:(一)拒不建立或者实行民主管理制度的;(二)不按照规定召开职工(代表)大会或者实行企务公开的;( ...
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,企业应建立如下质量管理制度并认真执行:(一)各部门的质量责任制和质量考核制度;(二)质量体系审核制度;(三)质量教育和人员培训考核制度;(四)配方的设计 和国家玻纤质检中心报送质量月报(内容包括产品名称、规格、月产量、标准规定各项技术指标的测定平均值与变异系数)。第三十四条 为确保检验数据的准确可靠 ...
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的应用,提高协同办公水平。建立统一的内部门户系统和外部门户网站,健全网站管理制度和内容保障机制,加强对外信息交流工作。建立企业信息安全防范与保障机制 建设奖惩机制,促进信息化人才成长。要制订企业信息化培训计划,开展针对企业管理人员、技术人员和操作人员的信息化定期培训,不断提高企业信息化应用能力。(七) ...
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