转让所得进入国有资产专户，用于缴纳欠缴社保金、支付职工理顺劳动关系的经济补偿金和拖欠职工的工资。产权转让要结合城市拆迁改造、招商引资、公开拍卖等多种形式扎实稳妥 最低工资标准计算，原固定工以450元/月保底，每一年工龄给一个月的工资补偿，固定职工按连续工龄计发经济补偿金，合同制职工最多不超过十二个月。 ...
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可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤、残疾人的补助费及住房公积金等，可用净资产或 的工作时间，每满一年，发给相当于本人一个月的工资经济补偿(一般不超过500元)，最多不超过12个月；补偿以企业核算，按净资产包括土地出让分配， ...
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区)政府和有关职能部门审核后予以认可。所有移交人员执行新工资标准的基准日为移交协议签字的下一个月。2.对国有企业中小学校过去已经移交当地政府，但当时未 无偿、零债务划拨当地人民政府。移交前中小学发生的一切债务全部由企业负担，其中对经确认的企业拖欠学校教职工的工资、集资款等，必须在正式移交时全部予以清偿 ...
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应按本人工作年限，每满一年发给相当于上年一个月平均工资，下同）。二是由企业兴办并经工商企业登记注册的农村粮油服务社或其它经营服务项目，分流安置富余 使用产权转让、土地出让收入中留给企业部分的资金和财政支持的资金，帮助所属困难企业补发拖欠职工的工资、补缴企业欠缴职工的社会保险费、住房公积金和企业解除劳动 ...
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限综合奖；对比去年减亏７０％以上的企业，可发放二个月职工平均工资的综合奖；对减亏在５０％至６９％的企业可发放一个月的综合奖。具体事宜由主管部门和 吉政发〔１９９１〕４２号文发布。关于活化资金的几项具体规定一、解开企业间相互拖欠的“债务链”。为生产经营提供良好的资金环境。（一）继续开展清理“三角债”工作 ...
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离休干部医疗保障费由市地税局征收。单位按本《办法》参加离休干部医疗保障时，必须预缴一个月的周转金。第九条破产、关闭、停产、半停产企业无力缴纳统筹医疗费的以及本暂行 》、《利润分配表》、《费用明细表》、《职工签名的工资表》等报表报市社保局审核后，再由单位的上级企业或主管部门报送市财政局审批，按《办法》第 ...
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解决。? 四、其他相关问题的处理(一)关闭破产企业职工提供了正常劳动且领取的工资低于当地政府规定的最低工资标准的差额，作为拖欠工资处理，破产清算时应给予 要有计划、有步骤推进，条件成熟一个，实施一个。(四) 确保社会稳定。各地要把列入关闭破产计划的企业，作为确保社会治安的重点单位，企业所在地政府要负起 ...
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》（附三），逐级汇总上报分行，季报表于季度终了２０日内，年报表于年终一个半月内由分行汇总上报总行。总行将统一研制开发季、年报表微机汇总软件，建立 总额组成的规定》，在报告期内支付给职工的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下的工资总额。３３、计划利润总额：指企业主管部门核批企业 ...
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》（附三），逐级汇总上报分行，季报表于季度终了２０日内，年报表于年终一个半月内由分行汇总上报总行。总行将统一研制开发季、年报表微机汇总软件，建立 总额组成的规定》，在报告期内支付给职工的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下的工资总额。３３、计划利润总额：指企业主管部门核批企业 ...
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一并出台、一并实施、一并落实、一并督查。特别要解决好职工社会保险接续问题，对原拖欠社会保险费用必须及时缴清，确保职工社会保险能按规定接续；要按有关规定解决好退休人员 按职工的工作年限，每满1年支付一个月工资（改制前12个月企业生产经营正常情况下职工个人月平均工资），不满6个月的，支付半个月工资；6个月 ...
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