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。?关联法规:全国人大法律(1)条第二条本办法所指工资支付监控管理是指劳动部门依法对企业支付工资情况进行监督检查,对无故克扣和拖欠工资行为进行制止和 犯罪,交由司法机关处理。?第十六条对存在拖欠工资问题企业,所在地劳动部门应及时介入处理,根据企业报送工资发放原始凭证,调查核实欠薪人数和金额。 ...
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依法妥善解决。(二)关于关闭破产企业职工集资款、拖欠工资、医疗费问题。解决关闭破产企业职工集资款、拖欠工资、医疗费等问题,必须严格区分性质,综合分析、区别处理 担保(抵押),有无争议等情况。九、已发生法律效力判决、裁定、调解、仲裁裁决执行及正在诉讼有关资料。十、破产清算费用(预付现金包括公告、 ...
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预案。在发生因拖欠工资引发群体性事件时,企业和地方工会必须在第一时间主动深入到群众中去,了解和反映职工合理诉求,解决职工关心问题,做好安抚和 帮助,基层工会也应组织职工开展互助互济活动。要加强对被欠薪农民工法律援助,对于个别企业以暴力手段对待农民工讨薪行为,工会要旗帜鲜明地维护农民工合法 ...
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能处置资产变现或折价用于职工经济补偿及清偿拖欠工资和社会保险费。关联法规:全国人大法律(1)条第二章改制企业职工安置第五条企业改制时,与职工 企业破产法(试行)》及最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题规定》(法释[2002]23号)规定顺序及比例清偿。不足部分,可依法处置未纳入破产财产 ...
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岗位,安置企业下岗职工实现再就业。改制、破产中职工安置必须坚决贯彻落实有关法律政策规定,职工安置方案要与企业改制方案一并制定、一并出台、一并实施、一并 按有关规定解决好退休人员参加医疗保险问题;要及时清理和偿还拖欠职工工资、集资款、医药费等费用;对解除、终止劳动合同经济补偿金,要做好当地政府关于国有 ...
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和定期生活困难补助费,经核实后予以补发。拖欠工资是企业关闭破产前提供了正常劳动职工应发未发工资。应发工资具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配 ,认真做细做好。要大力宣传国家有关治安稳定工作法律和政策法规,密切注意企业治安动态,做好预防突发事件准备,确保企业稳定。对个别蓄意制造事端,乘机进行 ...
//www.110.com/fagui/law_257597.html-了解详情
解决特困企业职工安置和债务处理有关问题,根据《中共西安市委、西安市人民政府关于进一步深化国有企业改革实施意见》及有关法律、法规和政策规定,现就特困企业职工 下、职工解除劳动关系前十二个月平均工资。个人月平均工资低于企业平均工资,按企业平均工资计算;企业平均工资无法确定或低于破产年度我市最低工资 ...
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你们,请结合本地实际认真贯彻执行。国有企业改组职工安置有关问题处理意见 一、改组企业范围和安置职工基本原则改组企业,是指进行国有经济所有制结构和企业 保险费,补发拖欠职工工资和分配应付工资余额。(三)企业确实难以一次性付清职工债权和安置职工有关费用,可经双方协商,签定具有法律效力协议,以 ...
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)关于历史拖欠问题处理。17.关闭破产煤矿拖欠在职职工工资、下岗职工基本生活费、抚恤救济人员抚恤金和定期生活困难补助费,经核实后予以补发。拖欠工资是指 认真做细做好。要大力宣传国家有关治安稳定工作法律和政策法规,密切注意矿区治安动态,做好预防突发事件准备,确保矿区稳定。对个别蓄意制造事端,乘机 ...
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生产、文明施工保证体系,组织项目管理机构,配备与工程规模、技术复杂程度相适应项目管理人员,建立相应规章制度和技术标准,定期组织检查,做好检查记录并按时上报 ,经查实无拖欠农民工工资情况和其它遗留问题,可退还农民工工资保证金及银行利息。十八、市建管站应及时向外地企业传达、宣传有关建筑业法律法规和 ...
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