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就业管理机构备案后予以张榜公布。第二十七条 企业录用职工后,应填写《招用合同制职工登记表》或《临时用工审批表》及备案名册,在30日内持有关证件、 元的罚款,对法定代表人和直接责任者处以500~1000元的罚款。(三)企业向被招用人员非法收取货币或实物作抵押金的,由劳动行政部门责令限期退回,并按非法收费 ...
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者、听力语言残疾者、肢体残疾者和智力残疾者(具体标准按《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》执行)。第四条国家对社会福利企业实行保护、扶持政策 审查同意的文件;(三)法定代表人签署的申请报告;(四)本企业章程;(五)残疾人员就业登记表。地、县民政部门应逐级向省民政厅提交下列文件:(一)社会福利企业注册 ...
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四条企业录用职工应填写《职工登记表》及备案名册,并于一个月内到同级劳动行政部门办理登记备案手续。第十五条企业必须与被录用人员依法签订劳动合同,明确双方权利 十六周岁的未成年人就业(法律另有规定的特殊行业除外);(二)发布虚假用工信息,谋取不正当利益;(三)采取其他非法形式招收职工;(四)以招收职工为名 ...
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关系的证明;其他城镇未就业或失业人员、新成长劳动力未实现就业人员提供劳动保障部门核发的《失业证》原件和复印件。3.求职登记表。4.享受城市居民最低生活保障 政策,原下放的文件涉及的同类优惠政策以本办法为准。第十一条对招用“零就业家庭”就业援助对象,与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的各类用人单位, ...
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