就业管理机构备案后予以张榜公布。第二十七条 企业录用职工后，应填写《招用合同制职工登记表》或《临时用工审批表》及备案名册，在30日内持有关证件、 元的罚款，对法定代表人和直接责任者处以500～1000元的罚款。(三)企业向被招用人员非法收取货币或实物作抵押金的，由劳动行政部门责令限期退回，并按非法收费 ...
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者、听力语言残疾者、肢体残疾者和智力残疾者(具体标准按《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》执行)。第四条国家对社会福利企业实行保护、扶持政策 审查同意的文件；(三)法定代表人签署的申请报告；(四)本企业章程；(五)残疾人员就业登记表。地、县民政部门应逐级向省民政厅提交下列文件：(一)社会福利企业注册 ...
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四条企业录用职工应填写《职工登记表》及备案名册，并于一个月内到同级劳动行政部门办理登记备案手续。第十五条企业必须与被录用人员依法签订劳动合同，明确双方权利 十六周岁的未成年人就业（法律另有规定的特殊行业除外）；（二）发布虚假用工信息，谋取不正当利益；（三）采取其他非法形式招收职工；（四）以招收职工为名 ...
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关系的证明；其他城镇未就业或失业人员、新成长劳动力未实现就业人员提供劳动保障部门核发的《失业证》原件和复印件。3.求职登记表。4.享受城市居民最低生活保障 政策，原下放的文件涉及的同类优惠政策以本办法为准。第十一条对招用“零就业家庭”就业援助对象，与其签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险的各类用人单位， ...
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