对参加招聘周活动的求职者在签订劳动合同、工资支付、社会保障和参加工会组织等方面进行指导。同时，对劳动争议等问题提供相应的法律援助服务，对困难职工家庭的高校毕业生提供优先就业帮扶。（四）创建平等就业环境。要积极引导招聘企业自觉承担社会责任，提供公平就业机会。招聘企业应避免 ...
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结合的原则，促进企业间和劳动者间的平等竞争，保障社会公正和社会稳定。３．按照建立社会主义市场经济体制的要求，积极推动和深化企业劳动用人制度、工资分配制度和 ，有些可先制定地方法规。２．要严格执法监督。企业要在国家法律、法规和政策规定的范围内行使劳动用人、工资分配等自主权；劳动部门要依法监督检查，保证 ...
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约定的义务。第七条人才流动不受单位性质、个人身份、专业和性别的限制。但法律、法规另有规定的除外。第八条人才流动可以通过以下渠道实现：（一）委托人才 一条单位不得采用不正当手段招聘人才，不得以任何名义向应聘人员收取费用。第十二条单位和个人确定聘用关系时，应当在平等自愿、协商一致的基础上签订合同，并可以就 ...
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