收入提高到新水平。（二）主要目标“十一五”时期，全区各级党委、政府要下气力解决制约经济社会发展的薄弱环节问题，到2010年，建筑业增加值占 “五小企业”出现反弹。3. 完善融资体系。实施中小企业信用评级、担保一体化服务，建立政府、银行、企业信用评级机构、担保机构合作机制，实现中小企业信用信息交流及共享 ...
//www.110.com/fagui/law_304048.html-了解详情
的民营科技企业和高附加值、高效益项目。(二十一)民营科技企业的科技人员，在职称评定、政府津贴人选、省管专家和跨世纪学科带头人人选、科技重奖等方面享有与国有单位科技人员同等待遇。(二十二)各级政府和部门要按照发展社会主义市场经济的要求，进一步放宽、放活对民营科技企业投资决策、研究开发、 ...
//www.110.com/fagui/law_194260.html-了解详情
科技企业和高附加值、高效益项目。（二十一）民营科技企业的科技人员，在职称评定、政府津贴人选、省管专家和跨世纪学科带头人人选、科技重奖等方面享有与国有单位科技人员同等待遇。（二十二）各级政府和部门要按照发展社会主义市场经济的要求，进一步放宽、放活对民营科技企业投资决策、研究开发、 ...
//www.110.com/fagui/law_40923.html-了解详情
部门综合考虑单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素，核定本级政府直属及各主管部门所属其他事业单位的绩效工资水平和绩效工资总量。主管部门在 绩效工资不作为计发离退休费的基数。（七）其他事业单位清理规范津贴补贴时的津贴补贴水平超过同级政府人社部门、财政部门确定绩效工资水平的部分，在确保发放 ...
//www.110.com/fagui/law_388621.html-了解详情
补贴。第十四条省级以上劳动模范在岗期间，享受当届（5年内）在岗荣誉津贴，津贴可列入工资总额，其标准为：（一）省劳动模范每月享受在岗荣誉津贴 条各级工会组织应掌握劳动模范的工作、生活等情况，建立健全劳动模范档案，及时向政府及有关部门反映劳动模范的意见和要求第二十条劳动模范工作变动、录用晋升、离退休、死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_328497.html-了解详情
企业在岗职工的平均人数。4、企业发放的工资总额含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准 。投资主体接到企业的报告后应深入调查了解，采取有关措施，帮助解决。3、政府帮助解决。投资主体采取有关措施后，仍没有能力帮助解决的，需由政府 ...
//www.110.com/fagui/law_231568.html-了解详情
企业在岗职工的平均人数。4、企业发放的工资总额含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，实行经营者年薪制办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准 。投资主体接到企业的报告后应深入调查了解，采取有关措施，帮助解决。3、政府帮助解决。投资主体采取有关措施后，仍没有能力帮助解决的，需由政府 ...
//www.110.com/fagui/law_39808.html-了解详情
企业扩权的十条规定，是工业体制改革的重要措施，必须不折不扣地贯彻执行。各级政府及其综合部门和企业主管部门，应联系各自的情况，认真研究如何贯彻落实。前段 ３５．企业在实行国家统一规定的工资标准、工资地区差别和一些必须全国统一的津贴制度的前提下，可以根据自己的特点自选工资形式，比如实行工资奖金部分浮动等。 ...
//www.110.com/fagui/law_44390.html-了解详情
宣告日的在册职工(含内退人员)、离退休人员为准进行编制核定后，成建制整体移交所在地政府管理。按照山西省人民政府办公厅《转发省编办省教育厅省财政厅山西省中小学校教职工编制标准 关联法规：国务院行政法规（1）条第三十八条应享受省部级劳动模范荣誉津贴的职工，按省人民政府的有关文件执行。第六章相关工作第三十九 ...
//www.110.com/fagui/law_224261.html-了解详情
，在工会经费中列支； 三、幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的标准工资和工资性津贴，在职工福利费中列支； 四、企业自办技工学校和职工子弟学校教职员工的标准 行为的人员，由主管部门、财政机关根据具体情况给予表扬或适当奖励，或者报请政府给予表扬或奖励。 附 则 第六十三条本实施细则随同成本条例同时实施。 第 ...
//www.110.com/fagui/law_173171.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务