两年考核等次为不合格的，应当予以解聘。第五章退休与退职第二十四条教师符合法定退休、退职条件的，应当依法办理退休、退职手续。第二十五条对女满52周岁、 教育教学辅助人员，可以根据实际情况，参照本规定执行。第三十三条本规定执行中的具体问题，由市教育局负责解释。第三十四条本规定自发布之日起施行。1999年1 ...
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部门不得侵占学校的设施、土地及房屋，不得向学校摊派和收费。如存在以上问题的，要立即予以纠正。企业或学校采取除政府整体接收外的多种改革形式 补助数额，通过财政转移支付方式拨付给有关地方财政。(三)省属企业中小学教师和退休教师待遇问题，按《陕西省人民政府办公厅转发〈国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学 ...
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之内保持原有身份不变，教龄连续计算，符合国家规定的教师退休条件的，由原公办学校办理退休手续享受与公办学校教师同等的待遇。在民办学校落聘、解聘后，可回原 劳动、财政、审计、物价等部门的监督、检查，解答学生、家长及社会关于收费等问题的咨询。第二十三条民办学校应增强安全意识，对其校舍或者其他教学设施、设备要 ...
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教职工、不愿划转的教职工，由企业负责安置。退休教师按《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》(国办发(2004)9号)精神办理。(二) 医院编制规定比例移交，超编部分由企业与地方政府协商解决。移交前已办理退休手续的卫生技术人员、行政和后勤管理人员不列入移交范围。 六、资产处置 ...
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加快推进地方国有大中型企业主辅分离辅业改制和分离办社会职能工作的意见》(吉国企改(2005)7号)、《吉林省人民政府办公厅关于妥善解决全省国有企业办中小学教师待遇问题的通知》(吉政办发(2005)35号)，参照第二批中央企业分离办社会职能的有关做法，特制定本办法。 一、分离范围、方式和时间。省属国有 ...
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移交给职工所在居委会管理；职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理；退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委管理。 第二十一条 ，由市、县(市、区)教育行政部门分三年分期分批接管学校固定资产和符合条件的教师，教育经费由各级财政给予拨付。企业所办医院按属地原则政府扶持，创建社区 ...
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五、大力开展农副产品就地加工。认真贯彻执行《国务院关于组织和发展农副产品就地加工若干问题的规定》（即国发〔１９８４〕２５号文件）。凡宜于乡镇企业加工的农副产品、 部门评定技术人员的职称，发给证书，并给予适当的技术岗位津贴。乡镇企业可招聘退休的或在职的技术人员，允许发给适当的生活补贴和技术津贴，还应根据 ...
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严格办理交接手续，防止国有资产流失。(三)办学经费1.移交后的办学经费(含离退休教师企业转事业养老保险差补部分)按照各县(市、区)同类学校经费标准进行测算， 负责发放；关闭破产企业，从国有资产变现收入中一次性交付退休、退职人员。三、退休人员医疗保险待遇有关问题的处理改制为非国有企业以及关闭破产企业的， ...
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企业办社会职能的基本原则是：按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发[1994]59号）、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产 移交当地政府管理。移交人员要按照重组前一年度年末在册实有人数核定。在职专任教师、医生和教学、医疗辅助人员、业务行政管理人员中，具备任职资格和相应 ...
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；(五)资产变现方案；(六)职工安置方案；(七)抵押、担保责任及敏感债务等有关问题的处理意见；(八)关闭破产工作的组织领导；(九)关闭破产工作进度安排和确保 费用一次性拨付接收机构。具体实施按《关于山西省省属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见》执行。第三十条资源枯竭矿山和地处偏远军工企业的 ...
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