公司对所举办的集体经济单位中的从业人员，以及由公司组织起来长期从事不固定岗位工作的人员，应逐步实行劳动保险制度。 从事个体经营的人员，其劳动保险制度由有关 。扶持生产的周转金，采取借贷形式，签订合同，到期偿还。职业培训经费，由市和行署劳动服务公司统一编造预算，报省劳动服务公司批准，年终报销、为其他单位 ...
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七）技术、工艺规程研究及方案；（八）经济效益研究；（九）劳动生产组织、职工定员和职工培训计划；（十）环境影响评价；（十一）劳动安全和卫生影响评价；（ ）按管公司的生产经营权；（四）按管、行使公司财产的管理处分权；（五）代表公司对外签订合同；（六）拟定和执行重整计划；（七）召集股东会议或董事会议和债权人 ...
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培训，充分利用中介机构参与企业的人员培训和基础准备工作。六、几点要求(一)加强组织指导。市政府金融证券办公室要加强对拟上市企业股份制改造和上市工作的 政府部门之间的关系，提高服务水平和效率，推进企业上市进程。(二)合同备案。企业与中介机构签订合同后，要及时报送市政府金融证券办公室备案，以便使其能及时对 ...
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赔偿或交纳罚金。 第十二条副食品零售企业与批发部门、工厂或生产队在签订产( 供 )销合同的基础上，要及时衔接上市或分配计划，按月、旬、日预拨 的人员，应由本企业采取扩大营业，增添服务项目等措施妥善安排，或由上级公司组织培训，统一调剂。 企业可以根据经营特点和业务实际需要，报经劳动部门批准，实行季节工、 ...
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支持公司发展，能忠实履行职务；(三)曾通过院产业主管部门组织或委托其他单位组织的任职资格培训或具有经院产业主管部门认可的社会资质证明等。第五条 下列人员 会议予以体现。第十四条 除董事会授权外，董事无权直接处理公司事务，无权代表公司签订合同；董事对公司有重大意见，应提交董事会议，董事也可通过董事会对 ...
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执行党和国家的方针、政策，严格遵守国家法令、财政纪律和各项规章制度，履行经济合同。(二)不断改善经营管理，合理使用资金，保证完成各项经济指标，及时足额上缴利润 应由本企业采取扩大营业，增添服务项目等措施妥善按排，或由上级公司组织培训，统一调剂。企业可以根据经营特点和业务实际需要，报经劳动部门批准，实行 ...
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交纳，由社会保险机构管理并支付给个人；社会保障体制改革尚未到位的地区也可以签订合同一次性将养老金支付给离退休人员。第六章产权出让收入的管理和分配使用 监事候选人按下列办法产生：(一)股东会选举和更换由股东代表出任的监事。(二)工会组织公司职工民主选举和更换监事会中的职工代表。(三)国有资产占控股地位的 ...
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有权拒绝执行除国务院或国务院授权部门以外的任何部门下达的指令性计划。对于不签订合同或未能保证能源、主要物资供应和运输条件的指令性计划，企业有权不 律师事务所、会计师事务所、审计事务所、科技交易所、咨询公司、资信评估公司、经纪行、行业协会、职业介绍、劳动仲裁等组织和机构，加强社会服务。(三)各级政府及 ...
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依法依规处置资产并在企业内部实行公示。实行产权制度改革组建新公司的，由企业留守组织和负责人制定出资入股摸底表，逐个征求原理顺劳动关系方案中 通过双向选择的方式公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府 ...
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与生产企业或者其他供货方签订合同。供货单位必须按合同规定的品种、数量、时间、价格等组织供货。除企业要求外，任何部门都不能指定物资供销公司代购、代销，否则 改革下岗的富余人员，用于开辟新的生产经营门路，开办第三产业和劳动服务企业，具体经营形式和范围不限。对富余人员，企业可以在厂内转岗培训或在同行业中同岗 ...
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