范围本细则主要适用于一般正常生产经营的国有工商企业。交通运输及施工、房地产、旅游服务等企业及其他非国有企业，可参照本细则实施。金融企业的效绩评价操作 ）该指标在实际操作时，应结合企业历年的主营业务收入水平、企业市场占有情况、行业未来发展及其他影响企业发展的潜在因素进行前瞻性预测，或者结合企业前三年的 ...
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改革，逐步建立现代企业制度。（五）建筑安装、交通运输、商贸流通、旅游服务等行业的国有大中型企业，原则上都要启动建立现代企业制度工作，力争尽快完成 合同的规范化、动态化的管理和推行职工全员竞争上岗的聘用制作为配套措施，纳入劳动合同制度实施方案。五、继续加大企业人员能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动 ...
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涉及的国有产权及实物资产转让，原则上应全部进场公开交易。对于国民经济关键行业、领域中对受让方有特殊要求的，企业实施资产重组中将企业国有产权转让给 的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途 ...
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打破地区、行业和部门界限，扶持培育一批地方物流企业。支持和引导面向城镇居民的服务业和面向农村牧区的服务业，集中发展社区服务、养老、托幼、旅游、休闲娱乐 输出的组织、联络与管理，提高务工人员的组织化程度。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，完善适合农民工特点的各项社会保障，维护外出务工农牧民的 ...
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以外的建筑企业安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的，享受国家规定的免三年所得税政策。 （七）引进战略合作者实施一批重大项目以重点引进全球500强、国内100强、行业龙头企业，以及有助于延伸产业链的优势大企业为抓手，着力推进省属国有企业“十百千 ...
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决定用工形式，可以实行合同化管理等，有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。交通企业定向或者委托学校培养的毕业生，由原企业 核定。交通企业工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意，鉴于交通行业流动分散的特点，在职代会闭会期间，必要时可提请职代会联席会议审查同意，并应 ...
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规划、合理布局、开放共享的原则，加快建设电子电器、机电数控、汽车维修、旅游管理、工艺美术等实训中心。根据市场发展需要，鼓励引导规模企业与职业技术学校共建 1、对招用梅州籍劳动者就业并签订一年以上期限劳动合同、缴交社会保险费的市直各类企业（除国家限制的行业外），除享受《关于贯彻落实国务院省政府关于进一步 ...
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水平。开展“打假保优限劣”活动，维护市场公平竞争。严格执行劳动合同、工资报酬、劳动保护、社会保险等方面的政策法规，不得侵害职工合法权益，不得损害 企业统计季报制度，及时向社会公开发布发展规划、产业政策、主要经济指标、行业动态等信息。逐步建立健全非公有制经济(中小企业)市场监测、风险防范和预警机制。(三 ...
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、机电一体化、汽车、医药、精细化学品、新型建材、内外贸、建筑业、旅游文化产业、环境保护等行业和领域。 三、建立国有资产管理、监督和营运体系，提高国有 坚决维护职工的合法权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、 ...
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中国经济的发展和科学技术水平的提高，有利于社会主义现代化建设。允许设立合营企业的主要行业是：(一)能源开发，建筑材料工业，化学工业，冶金工业；(二)机械制造工业，仪器 十六条 合营企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督合同的执行。第九十七条 合营企业工会的基本任务是：依法 ...
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