劳动管理规定》和本办法，由企业行政同企业工会或职工个人协商确定。劳动合同一经签订，双方必须遵守。签订合同的一方要求修改合同时，须经双方协商同意。劳动合同 由合营企业承担。本条第一款和第二款的各项费用，合营企业也可以分别向保险公司投保职工健康保险和安全保险。凡投保职工健康保险和安全保险的，合营企业应分别 ...
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应与合同期限一致。协议期满，即终止劳动合同，企业应与职工办理终止劳动关系手续。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以当地上年度职工平均工资的６０ 的，工会有权要求重新处理。第二十一条经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作，重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的 ...
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实行监督职能。４．附属企业的监督、制约机制是否完善，审查附属企业执行公司制定的有关资产管理、劳动人事管理、财务管理及收益分配等方面规定的情况。５．制定的 、分公司有关资金运用管理的有关规定。各项投资的手续是否齐备；有无违反规定对个体企业以及承包给个人的企业投资；有无以投资的名义搞人保的办公用房及宿舍的 ...
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；保证企业有权依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度，发挥劳动合同制的优越性，为企业灵活用工创造更好的条件。(二 ，以提高这些企业职工的生产积极性。 三、改革社会养老保险制度(一)积极推动职工个人缴纳养老保险费工作，扩大养老保险基金来源，减轻企业负担。(二)推进养老保险基金 ...
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）从事授权经营范围以外的经济活动；（五）为无产权关系的单位或者个人提供担保行为；（六）国有投资公司其他内容的变更登记。第二十一条 国有投资公司 上及时按有关规定进行处理。第二十三条 国有投资公司执行企业劳动工资制度。公司应依法与企业职工建立劳动关系，订立劳动合同，并按照国家和自治区的有关规定参加各项 ...
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劳动行政部门备案后执行，接受劳动行政部门监督。其他单位和个人不得干预，保障企业依照劳动政策规定、职工守则以及劳动合同，行使招用和辞退职工的权利。 五、 企业 生产自救活动期间，所得收入如低于应得待业救济金的，区、县(含番禺市)劳动服务公司从核定可发给本人的待业救济金中补足，直至其待业救济金补完为止。 ...
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工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份 ，投资收益形成的资产，其产权归企业劳动者集体共同共有。（八）企业职工个人出资及其投资收益形成的资产，其产权归职工个人所有。（九）其他社会法人投资 ...
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工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份 ，投资收益形成的资产，其产权归企业劳动者集体共同共有。（八）企业职工个人出资及其投资收益形成的资产，其产权归职工个人所有。（九）其他社会法人投资 ...
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集体合同对企业和企业全体员工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。(七)企业要按照《劳动法》的规定，普遍 、监事会中的具体人数和比例，由公司章程规定。职工董事、监事在任职期间和离任两年内，不得以其履行职务的原因解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动 ...
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补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)给予补偿。改制成立新公司的，2004年6月30日以后的 的缴费基数按有关规定执行。签订一年以上劳动合同的可按规定申请社会保险补贴，用人单位的缴费部分由财政补贴，个人缴费部分由本人负担。四是市人民政府下达 ...
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