等手续。企业遗失《管理手册》，应在本市市级以上报纸声明作废后重新申领。九、外地企业应遵守建筑市场管理的相关法律法规，诚信经营，自觉维护建筑市场的良好 ，健全各项管理制度，落实安全生产、质量、文明施工、社会治安综合治理、流动人口与计划生育等目标管理责任制，定期向市建管站报送各类报表。外地企业在杭主要管理 ...
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当地最低工资标准(最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、探亲路费、冬季取暖补贴等，以及 “保底分红”“保息分红”等错误做法；同时，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下 ...
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当地最低工资标准（最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗卫生费、丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴、探亲路费、冬季取暖补贴等，以及 “保底分红”“保息分红”等错误做法；同时，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下 ...
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第七条完善农民工培训补贴办法,加快发展城乡职业技术培训教育和网络建设,推广行之有效的培训模式,提高农民工技能。第八条劳动保障、农业、教育、科技、建设、 经济困难条件。有关行政机关和行业协会积极引导法律服务机构和从业人员参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。鼓励、支持律师和相关法律从业人员接受 ...
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管理，加强安全生产经营工作，确保企业财产安全完整，搞好环境保护;(九)贯彻执行国家计划生育政策，抓好公司职工的计划生育工作;(十)抓好对职工的培训和教育，提高职工 ，检查责任目标和主要经济指标完成情况，讨论有关部门经营、管理、发展的相关事项，以及有关部门提交会议审议的事项。第十八条经理日常经营管理工作 ...
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项目按省人民政府办公厅湘政办发(2004)25号文件有关规定执行。预提留项目的具体标准，按接收管理机构所在市州的相关经费标准制定。测算因社会经济发展及 为缴费基数(经审核净资产不足以支付改革成本的，按改革时的社会平均工资作为缴费基数)。43、计划生育奖励费用。改制企业的职工已领取《独生子女父母光荣证》 ...
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在基本医疗保险支付范围以内。２、参保职工发生工伤、职业病、女职工生育(妊娠检查、计划生育手术、保胎)、性病以及男性原发性不育、女性不孕，不属于基本医疗保险支付范围 、第六十条第（二）项情形的，由相关部门按有关规定处罚；本规定的其他行政处罚由劳动和社会保障行政部门依据相关法律、规定决定。第七十六条当事人 ...
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数据，结合企业资产经营分析报告，并听取监事会（财务总监）对企业的年度评价意见，对年度经营业绩考核指标的相关数据进行审定。（四）年度经营业绩考核结果的 责任事故、重大违法违纪案件、严重违反计划生育政策等给企业造成重大损失或严重不良影响的，除由有关部门依法处理外，对企业有关负责人依据其责任相应扣减经营业绩 ...
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责任。第三十一条有关行政主管部门对未经核准的项目办理相关行政许可手续，属违规行政。因此而产生的经济的、法律的责任，由相关行政主管部门承担。第 核准。娱乐：大型主题公园由国务院核准。其他主题公园由市政府核准。民政、社区、计划生育、劳动社会保障、新闻出版等其他社会事业：市级部门（单位）所属投资项目，以及 ...
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村常住户口并在本改制村生产、生活的。（4）村民违反计划生育政策生育或非法收养的子女已取得本改制村户籍，且按有关法律、法规规定已交纳社会抚养费，经 的市场主体形式，成立实体参与市场竞争。其中组建有限责任公司或股份有限公司的，应按《公司法》的相关规定进行注册登记、管理运营，原则上社区干部不在公司兼职。（3 ...
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