、法律和法规；(五)实事求是，清正廉洁，公道正派；(六)年富力强，有较强的使命感、责任感和勇于开拓进取的精神，能开创工作新局面。第二十七条董事长实行下列 (二)人事管理工作程序：经理在提名公司副经理、财务负责人时，应事先征求有关方面的意见；经理在任免公司部门负责人时，应事先由公司组织人事部门进行考核， ...
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的经济处罚；属于责任事故而发生商品物资丢失短少，短款短货，应当由当事人负责赔偿；经查实，属于贪污盗窃、投机倒把、行贿受贿等经济犯罪，应当依法处理。对于 干部“四化”要求，把能够坚持四项基本原则，懂业务技术，能经营会管理，有创新精神的人提拔到企业领导岗位上，要采取各种形式培训企业领导干部学习企业规章制度 ...
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通过购买债券等形式，有偿用于基础设施和安全设施建设，降低灾害事故发生率，减少赔偿金额。养老保险基金、待业保险基金，每年要拿出４０％有偿用于第三产业发展， 改造一批中低档旅游宾馆，提高服务功能，使我省宾馆在数量和档次上适应旅游事业的发展。行的方面，加快旅游点道路建设，开辟旅游专线，增加旅游车辆。购物方面 ...
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通过购买债券等形式，有偿用于基础设施和安全设施建设，降低灾害事故发生率，减少赔偿金额。养老保险基金、待业保险基金，每年要拿出４０％有偿用于第三产业发展， 改造一批中低档旅游宾馆，提高服务功能，使我省宾馆在数量和档次上适应旅游事业的发展。行的方面，加快旅游点道路建设，开辟旅游专线，增加旅游车辆。购物方面 ...
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由合营企业出资培训，在培训期满后工作未满合同规定年限的，须按照劳动合同规定，赔偿企业一定的培训费用。九、合营企业对于模范执行企业各项规章制度，在 职工等方面的自主权。”为贯彻国发〔１９８３〕４５号文件，一九八三年五月，国务院召开了全国利用外资、举办中外合资经营企业会议。我们根据国务院上述有关指示的精神 ...
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，主要是由于企业领导软弱涣散，思想政治工作薄弱，职工队伍素质差，以及在管理制度方面存在着有章不循、执章不严、违章不究和手续制度不健全等问题，从而 按照干部“四化”要求，把能够坚持四项基本原则，懂业务技术，能经营会管理，有创新精神的人提拔到企业领导岗位上，要采取各种形式培训企业领导干部学习企业规章制度， ...
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的信息披露。上市公司要披露公司治理方面的信息，规范控股股东的权益披露，做好定期报告和风险提示工作。三、努力推动企业上市，扩大直接融资规模(一)大力 制度。各类证券中介机构要从业务收入中提取一定比例的资金作为风险赔偿基金，杜绝“分光吃净”的短期行为。(二)加快证券中介服务对外开放步伐。根据我国加入世界 ...
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、人事劳动、技术监督部门要在人才培养和引进、技术开发、技术监督等方面提供服务。技术监督部门要联合乡镇企业行政管理部门对乡镇企业产品进行监督检查，引导乡镇企业 意外事故外)通知用户，因违规停止、中断或拒绝服务造成经济损失的，企业有权要求赔偿。要帮助企业搞好环境保护工作。认真做好乡镇企业环境保护规划，切实 ...
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分配相结合；（三）效率优先，兼顾公平；（四）物质鼓励与精神鼓励相结合。第三十四条有下列情形的，可对企业领导人员进行奖励；（一）企业经济效益显著；（二 除应具备董事的任职条件外，还必须有一定的决策水平和业务知识，一般应是经济、金融、法律、财务、市场和管理等方面的专家。第十三条外派专职董事和独立董事具有与 ...
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给你们，请结合实际认真贯彻执行。根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神，城镇集体所有制企业应认真清理资产、界定产权、理顺产权关系，并在 ，应充分保护国有资产和法人资产，继续负责履行保值、增值义务和其他经济义务；有条件的，经各有关方面协议，也可实行有偿转让。有偿转让国有资产、法人 ...
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