国有参股企业的，原则上要求安置原企业50%以上的就业困难对象就业。对整体购买破产企业资产设立的新企业或破产重组设立的企业，原则上要求安置原企业就业 资金落在实处。?(四)有关特殊问题的处理。?1、1995年前未进入工伤保险的工伤人员医疗费问题和对未列入特殊工种范围而实际从事有毒有害工种人员提前退休问题 ...
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和方式。企业招收职工应报劳动部门备案，并办理劳动合同鉴证、养老、待业、工伤保险等有关手续。企业用工形式，由企业自主决定。企业应与职工签订劳动合同 “先承包(租赁)，后兼并”办法分步到位。还可以通过进行股份制改造的办法，兼并企业购买被兼并企业大部分股权，实行控股式兼并。第二十七条 分立企业根据调整、发展 ...
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以首次出资额(现金一般不低于5万元)的1--4倍确定。购买期股，应预付一定比例的定金，经营者在未补足所持有的全部期股之前，其所持有的未 的标准提取伤残补助费、护理费，由企业足额一次性向社保机构缴纳后统一纳入企业职工工伤保险基金，由社会保险经办机构按规定标准定期发放。(四)根据国务院国发[2000]8号 ...
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利息，监督企业停止发放奖金。企业兼并应在“自愿、等价、有偿”的原则下，通过购买、投资控股、承担债权债务等多种方式进行。企业自主决定兼并其它企业，报政府 保险基金中的转业训练费和生产自救费中支付。（三）工伤保险制度。企业工伤保险基金，按行业或企业工伤风险程度、伤亡事故率及职业病费用率实行差别费率，由企业 ...
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的社会救济标准的90％发放，但发放期限不得超过6个月。第十八条参加工伤保险的职工享有以下待遇：（一）职工因工负伤，由所在用工单位及时送往 十六条社会保险管理机构在保证社会保险基金正常支出的前提下，可依法把社会保险基金用于购买国家债券，确保社会保险基金的保值增值。增值部分全部转入社会保险基金。第二十七条 ...
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时，可用土地出让金解决，剩余部分按照土地出让管理的有关规定上交。4．职工购买支付完改制成本后的经营性国有净资产，一次性付清款项可优惠20－30％，优惠 可与原企业解除劳动关系，原企业按规定发给经济补偿金，并按《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)的规定加发一次性伤残就业补助金，终止 ...
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（１）股份制改造。对适宜股份制改造的企业，鼓励经营者和企业职工共同入股全部购买或部分购买国有资产，使国有资产全部退出或部分退出。（２）股权出让。对公司制 资金。１６．要把国有粮食企业职工统一纳入当地社会保障体系。未参加基本养老保险、失业保险、工伤保险或欠缴各项社会保险费、住房公积金的企业，要按国家有关 ...
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，硬性规定企业购买其自设定点的商品，或向企业指定供货单位、供货渠道。对属于企业自主采购的各类物资，不再实行中间环节管理，任何部门和单位未为企业提供 待业保险金，职工中止劳动关系离开企业后，在规定期限内享受行业保险待遇。三、建立和完善职工工伤保险制度。企业按国家和自治区的有关规定，缴纳和发放职工工伤保险 ...
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政府以任何方式为企业指定指令性计划以外的供货单位和供货渠道。放开对盈利企业购买专控商品的限制。第十二条 企业享有进出口权。企业可以在全国范围自行选择 病医疗费统筹，保证职工和退休人员的基本医疗。(四)建立和完善工伤保险、生育保险制度。建立工伤、生育保险基金，减轻和均衡企业负担，提高社会化程度。加强法制 ...
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就业；对转制搞活的企业，原则上要求安置原企业80％以上的职工就业；对整体购买破产企业资产设立的新企业或破产重组设立的企业，原则上要求安置原企业50％以上 按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工费用提留。企业改制时，职工患病或非因工负伤医疗期未满的，其 ...
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