增长和社会基本稳定需要，资金来源多渠道、保障方式多层次、权利和义务相对应、管理和服务社会化的以养老、失业、医疗为主的社会保障体系。依法扩大社会保障的覆盖 并层层分解、落实责任，切实推进国有企业的改革和发展。要以机构改革为契机，理顺政府与市场、政府与企业、政府与社会的关系，加强宏观调控，制定和组织实施 ...
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，经省现代企业制度试点工作协调会议审定后，报省人民政府批准。试点中有什么问题，应及时向省体改委反映。 广东省人民政府一九九四年十月十一日 广东省现代企业制度 的投资主体。政府国有资产管理部门与国有资产投资主体的关系是资产授权委托经营的关系，不是行政隶属关系。政府国有资产管理部门，可以代表政府授权给资产 ...
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短帐，要分析可行性，不能搞盲目性。3、正确认识国企改革与社会稳定的关系，实现国有企业改革的新突破。国有企业改革不仅是一个促进发展的问题，本身也是为稳定 股权，经与债权部门或债权人协商，可将债权转为股权，享受股东的权利和义务。在非银行债权转股权的过程中，要按有关规定规范运作。8、积极支持和鼓励改制企业按 ...
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《经济合同法》要求采取合同订货办法，明确供需双方的权利和义务。对不实行合同订货办法的，企业有权拒绝下达的指令性计划任务；对由国家和省对等提供主要生产 部门予以办理。 第五章企业与政府的关系 第二十八条按照政企职责分开原则，进一步改革政府行政管理体制，转变政府职能。政府的职能是：规划、协调、监督、管理 ...
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经营者、职工三方满意，不受条条框框约束，不在企业性质和具体形式上争论，什么形式、什么办法都可以尝试。(一)提倡职工全员持股但不平均持股，鼓励经营者或 。(三)资产管理。理顺乡镇企业与乡村行政组织的关系，解决政资不分、集体资产产权主体空位问题，加强资产管理和经营是股份合作制改革的重要工作。各地要结合本地 ...
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不受行业限制，政府给公司下达指令性计划的同时，必须考虑到原材料的保证，并组织与产品需方签订供货合同，明确双方的权利和义务。否则，公司有权调整该计划或 精、尖倾斜，向苦、险倾斜。职工可通过平等竞争根据自己能力的大小自己选择工种，干什么活儿拿什么工资。3、对科室、后勤人员实行“活分活值”动态工资制。分数的 ...
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、经营者、职工三方满意，不受条条框框约束，不在企业性质和具体形式上争论，什么形式、什么办法都可以尝试。（一）提倡职工全员持股但不平均持股，鼓励 。（三）资产管理。理顺乡镇企业与乡村行政组织的关系，解决政资不分、集体资产产权主体空位问题，加强资产管理和经营是股份合作制改革的重要工作。各地要结合本地实际， ...
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）。各级政府要加强对企业承包工作的领导，协调好各种关系，为企业创造良好的外部条件。进一步明确乘、发包双方的权利和义务。切实把技术改造、归还贷款 ，要按照自治区加强企业管理办公室指定《企业管理基础工作考核标准》的要求，逐条进行对照检查，缺什么补什么，进一步完善标准、定额、计量、信息、规章制度、基础教育等 ...
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.经理层等高级管理人员是否忠实履行职务,维护公司和全体股东的最大利益，未能忠实履行职务,违背诚信义务的,其行为是否得到惩处；10.过去3年是否存在董事、 交易行为。6.是否发生过信息披露“打补丁”情况，原因是什么，如何防止类似情况；7.公司近年来是否接受过监管部门的现场检查，或其他因信息披露不规范而被 ...
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改革的意见》，现批转给你们，请结合本地实际情况研究参照执行。执行中有什么问题，请向省体改委反映。 广东省人民政府一九九五年十一月二十二日 关于加快我省小企业改革 实行租赁经营双方应签订租赁合同，租赁合同应列明租赁费用和期限，以及有关双方的权利和义务。要防止压价租赁，一般情况下，租金额应不低于租赁资产的 ...
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