一定的作用，但同时也混淆了调整挂钩工资总额基数和缴纳工资调节税两者之间的概念，造成一些企业误认为国家重复扣减工资调节税。为此从1989年开始重新制定调整办法，并 ，第二年效益指标重新增长时，可以按照浮动比例计算工资的增长。四、坚持增人不增工资，减人不减工资的原则。新建扩建项目需要增人增加工资，必须同时 ...
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了一定的作用，但同时也混淆了调整挂钩工资总额基数和缴纳工资调节税两者之间的概念，造成一些企业误认为国家重复扣减工资调节税。为此从1989年开始重新制定调整办法，并 ，第二年效益指标重新增长时，可以按照浮动比例计算工资的增长。 四、坚持增人不增工资，减人不减工资的原则。新建扩建项目需要增人增加工资，必须 ...
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。破产企业救济基金的概念不清。建立特困企业救济基金的思路很好，建议蚌埠市先在地方权限范围内研究该种基金的性质、筹集办法、运作原则等，并与城市 规定报国家计委研究解决。13、第13页关于提高失业保险金收缴率问题。失业保险金收缴比例原则上按国务院规定执行，但地方因加大企业组织结构调整力度，已有的失业保险金 ...
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已由提供贷款人合法地售予善意购买者，则公司不得索回该担保物。（６）本款中有关概念的含义：（ａ）担保包括由保证人承担责任或提供财产以保证义务人履行义务；（ｂ）与 增加其他类别股份的权利或特权；（ｌ）公司改组方案会构成不同类别股东在改组中不按比例地承担责任；及（ｍ）修改或废除＜第６．１款＞。（２）受影响的 ...
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》第三条规定，股份合作制企业实行入股自愿与全员入股相结合，其“全员”概念，指本企业在职职工中的上岗人员，凡下岗人员及长病假半年以上者和企业内待退休人员可 部门的管理费，不追溯其所有权。以利润形式上交的，原则上应予追溯，但不追溯为产权，可在划分企业与主管部门产权比例时，作为因素考虑，适当放宽企业劳动群众 ...
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》第三条规定，股份合作制企业实行入股自愿与全员入股相结合，其“全员”概念，指本企业在职职工中的上岗人员，凡下岗人员及长病假半年以上者和企业内待退休人员可 部门的管理费，不追溯其所有权。以利润形式上交的，原则上应予追溯，但不追溯为产权，可在划分企业与主管部门产权比例时，作为因素考虑，适当放宽企业劳动群众 ...
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提供贷款人合法地售予善意购买者，则公司不得索回该担保物。(6)本款中有关概念的含义：(a)担保包括由保证人承担责任或提供财产以保证义务人履行义务；(b)与监事 讨论的事项；(d)向股东提供为使股东对将讨论的事项能够作出明智决定所需要的资料及解释。此原则包括(但不限于)在公司提出合并、购回股份、股本重组 ...
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