就业发展战略，促进以创业带动就业”的总体要求，为进一步引导、鼓励和推动高校毕业生在杭创业就业，经市政府同意，决定建立市政府领导及市相关部门负责人联系高校 （市）可结合实际，建立区、县（市）政府和有关部门领导与高校毕业生创业企业的联系制度。 二○○八年九月二十五日 附件：市政府领导和部门负责人联系高校 ...
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文件标题：宁波市人民政府办公厅转发市人事局关于做好１９９９年大中专毕业生就业工作意见的通知颁布单位：宁波市人民政府办公厅颁布时间：1999-1-7失效时间：0:00:00...
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可从该项目税后和还贷后利润中提取30％作为个人奖励。 (三十三)应届大中专毕业生到乡镇企业工作的，保留其全民所有制干部身份。如需另行安排工作时，可 工作的，由地市以上人事部门办理聘用手续，聘用期满3年后，办理转正手续。上述毕业生到乡镇企业工作，由所在企业发给一定的补助费和交通、食宿补贴，月工资向上浮动 ...
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进行综合考核，并按以下标准进行评分： 综合评分＝(年平均职工总数×70%+当年新招用职工人数×30%) ×吸纳下岗失业人员、应届高校毕业生和退役军人系数×职工签订劳动(劳务)合同系数×企业缴纳社会保险费系数 年初职工总数+年末职工总数 ─────────────2 (一)年平均职工总数＝ (二)吸纳 ...
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年海南省民营企业招聘周”活动。现将有关事宜通知如下：一、活动主题为高校毕业生求职建立通道，为民营企业吸纳人才搭建平台。二、活动时间2011年5月18 负责组织、宣传、政策咨询和提供就业服务等工作；教育部门指导各高校，组织毕业生参加招聘周活动工作；工会负责做好求职人员的权益维护和法律援助工作；工商联负责 ...
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选择”，符合企业需要的，在同等条件下优先录用。企业定向或委托学校培养的毕业生，由原企业直接安排就业。(五)根据国家有关规定，企业应接收安置城镇复员退伍军人 奖金或增加集体福利的；(6)企业违背合同或协议，不安置定向培训和委托培训毕业生就业，以及不按国家规定提取职工教育经费或挪作他用，侵犯职工接接受教育 ...
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由省级财政、人力资源和社会保障部门确定。对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险 年底。改善企业人力资源结构，实施大学生创业引领计划，切实落实已出台的鼓励高校毕业生自主创业的税费减免、小额担保贷款等扶持政策，加大公共就业服务力度，提高 ...
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，其产品价格和收费，必须按国家规定的价格政策执行。六、人才政策中专毕业生分配到乡镇企业，其人事关系、粮户手续留在县、乡镇企业管理局或乡镇政府，全民 由人事部门另行分配工作。等分配期间，工资由县乡镇企业管理局或乡镇政府发给。大中专毕业生到乡镇企业工作，应与企业签订合同，一般不得少于三年，合同期满，可合理 ...
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组织部统一从区内外高校通过公务员考试选调到乡镇、企业等基层培养锻炼的优秀大学毕业生、毕业研究生，是培养各级党政干部的重要来源。要有计划地增加我市选调生数量 公选会、招聘会等形式，向企业提供信息，推荐和录用相应专业优秀大学本科毕业生、毕业研究生，从中选拔符合条件人员作为选调生的后备人选，同时，从企业现有 ...
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的大、中专院校应积极为乡镇企业代培学生。乡镇企业可以到大、中专院校招聘应届毕业生。凡是家住城区的，户口可以留在城区，工资人事关系落在区县，工作 十)电大、函大、职大、业大、夜大毕业生和自费走读不包分配的大专院校毕业生、自学高考的毕业生以及少数职业高中(干部部分)毕业生，凡是自愿到乡镇企业工作的，经考核 ...
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