自愿辞职到乡镇企业工作的党政机关、国有企事业单位、科研院所、大专院校工作人员，保留原档案身份，人事关系保留在原单位所在地政府人事部门人才交流服务机构，并由原单位一次性 迁转落报问题的通知》（甘计社〔１９９８〕２８５号）办理。国家不包分配的城乡“五大”毕业生，可由人才交流服务机构办理录用手续，档案关系由 ...
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制度，使评聘专业技术职务转入经常性工作，根据人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》，特提出如下意见：一、部直属单位应根据人事部人职发( 填写卫生部制定的《全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表》，由所在单位人事部门在认定单位栏内签署意见并加盖单位公章，存入本人档案。其任职资格证书， ...
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与企业商定。（八）鼓励大中专院校应届毕业生到乡镇企业就业。乡镇企业所需毕业生，分别报有关部门列入高校毕业生和中等专业学校毕业生就业计划，凡到乡镇企业工作的应届 ３０００元至５０００元的补助费；保留在区县乡镇企业行政主管部门或人才交流中心的档案工资，向上浮动不少于３级，３年后将浮动工资固定，再向上浮动两 ...
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、大提高，努力实现从计划经济向市场经济、从粗放经营向集约经营转变，现就有关政策问题作如下决定：一、加快乡镇企业人才培养步伐。充分利用湖北大、中专院校多 工资，平原地区上浮一级，山区上浮二级，其户口、人事档案留在县(市)一级人事部门管理。属“五大”毕业生的，可办理“录干”手续，在就近城镇落户。在乡镇企业 ...
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后，视其承受能力，在工资清算时再核增工资。特殊困难企业欠付工资问题，按国务院办公厅国办发(1993)76号文件精神和中共贵州省委办公厅省办发(1994)4号 、合同制工、现执行初期工资待遇和见习期工资待遇的合同制工，大、中专、技校毕业生、临时工、计划外用工)。 三、资金来源。按规定核增的工资总额在企业 ...
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，其户口可在该乡镇工业公司登记为集体户口。大、中专毕业生去乡镇企业工作，属于市区户口的，档案转至户口所在地的区人事局所属调节机构；属于郊县户口的， 单位技术成果的，应遵守《中华人民共和国技术合同法》、《关于科技人员业余兼职若干问题的规定》※等法律、法规和本市的有关规定。注：※ 《关于科技人员业余兼职 ...
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管理、咨询评估等方面提供良好的服务。 三、关于个体工商户和私营企业中有关人员入户问题具备下列条件之一，均可凭有关部门证明材料，直接到公安部门办理入户手续，并 、鉴证和确认干部身份的手续。为就业后的计划外大中专毕业生办理聘干手续，建立符合规定的人事档案。3．行政机关、事业单位、国有企业、集体企业和“三资 ...
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人数的10%以上。凡进入乡镇企业工作的大中专毕业生，保留其国家干部身份，档案放到县(市、区)人事局，取消见习期，享受应届毕业生一切工资福利待遇在不低于国家规定 ，企业之间可以互相担保和联保。 为了吸收农民手中资金以解决析上项目资金短缺问题。乡(镇)村两级应主动将群众公认的效益好的企业(如煤矿)率先改组 ...
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对民营科技型企业的宏观指导，主要领导要亲自过问并及时解决它们在发展中出现的各种问题。各级政府成立由政府分管领导挂帅，科技、财政、工商、税务、劳动、人事、 的，原住房待遇可保持5年不变，工龄连续计算，保留其档案工资。国家计划内分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民营科技型企业工作的，可由用人单位与毕业生 ...
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学生，必须是经过区、县教育局批准退学的，否则一律不推招用。九、对职业高中毕业生和经市、区劳动局批准的，技术工种学制在一年以上，熟练工种学制在半年以上 被招用人员户口所在地区、县劳动部门办理录用手续。未被招用的，由学校或培训班将档案转到本人户口所在地街道办事处（镇）劳动科。本人到劳动科进行就业登记。十、 ...
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