实现优化配置。六是建立新型的与公司制企业相适应的基层党组织工作制度和职工民主管理制度。 4．实施阶段试点工作的衡量标准是：(1)按国家规定完成清产核资， 按《监管条例》设立的监事会，应按时召开会议，行使权利，并注意在实践中总结经验。董事会成员原则上应与经理班子分设，特别是董事长与总经理原则上尽可能分设 ...
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按《监管条例》设立的监事会，应按时召开会议，行使权利，并注意在实践中总结经验。董事会成员原则上应与经理班子分设，特别是董事长与总经理原则上尽可能分设。 职工群众对企业领导的有效监督。积极探索在不同的财产组织形式的公司中实行职工民主管理的具体形式和方法。职工代表进入公司董事会和监事会，要严格按《公司法》 ...
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投资主体设立的有限责任公司，按照《公司法》规定建立职工代表大会(以下简称职代会)；职代会民主选举产生董事会、监事会中的职工代表，并通过他们参与公司的决策和监督， 根据岗位、技能和实际贡献确定。政府制定最低工资标准，以保证职工的基本生活。经理等高级管理人员实行年薪制，由董事会决定其报酬；董事、监事的报酬 ...
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适应“两个根本性转变”、是否适应国内外市场的竞争。最终体现在经济效益是否提高、自我发展能力是否增强。探索和建立科学的企业管理体系 一、建立与社会主义市场经济相 政策并提出建议；制定管理规范和技术标准；组织各类培训；发布有关信息；总结交流经验；开展国际交流；为企业提供咨询服务等。加快建立健全会计、审计 ...
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机制，酬效挂钩的分配机制，奖惩分明的激励机制，自负盈亏的约束机制，自我积累的发展机制等。坚持企业不吃“大锅饭”，职工不捧“铁饭碗”，干部不坐 多种形式发展壮大集体经济，农民举办的各种合作企业，只要留有公共积累，实行按劳分配和民主管理，都是新型的社会主义集体所有制经济，要热情支持。积极探索集体经济的有效 ...
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适应“两个根本性转变”、是否适应国内外市场激烈竞争、产品质量和经济效益是否提高、自我发展能力是否增强。积极探索和建立科学的管理体系一、建立与社会主义市场经济相 哲学、企业精神、经营理念、规章制度、行为准则、道德规范、文明生产、文化生活等等。企业要结合生产经营的特点，培育具有本企业特色的企业文化。企业 ...
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是承前启后、继往开来的重要时期，坚持以经济建设为中心，发展社会主义市场经济，发展社会主义民主和法制，发展社会主义精神文明，全面实现现代化建设的第二步战略目标，为下世纪中叶 、理解人、关心人、把灌输引导与自我教育结合起来，便思想政治工作做得更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，情理交融，亲切可信，为广大职工 ...
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1996年10月以前完成。3．1996年四季度起试点企业开始进行试点工作的全面总结，并进一步完善提高。全省现代企业制度试点工作在省企业改革领导小组统一领导 企业职工辞职，被兼并企业、破产企业职工安置或困难企业职工安置的办法计发生活补助费。三是终止企业原承担的离退休职工医疗费，按人均1500元标准计发； ...
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强化措施，继续做好下岗职工再就业和社会保障工作(三十一)继续做好下岗职工基本生活保障和再就业工作。坚持实行企业、社会、政府各方负担的办法落实资金， 各类企业要切实尊重职工的主人翁地位，坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利，充分发挥职工群众搞好国有企业的积极性、主动性和创造性。认真贯彻全心全意依靠 ...
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幼儿园及其他文化娱乐设施等；(二)福利型的住房、职工食堂、浴室、招待所等生活设施；(三)生产辅助系统的工程设计、技术服务、建筑安装、机修运输等机构 办法产生：(一)股东会选举和更换由股东代表出任的监事。(二)工会组织公司职工民主选举和更换监事会中的职工代表。(三)国有资产占控股地位的公司监事候选人原则 ...
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