擅自离开本岗位，而自动离职的”是指无故旷工连续时间超过十五天或一年内累计旷工不超过三十天的。《管理办法》第十四条不得解除劳动合同（三）项的 委员会主任由企业工会代表担任。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第五十九条没有成立工会组织的企业，调解委员会的设立及组成由职工代表与企业代表协商确定。第六 ...
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、先干部后工人，压缩非生产人员，加强生产第一线的原则。第四阶段：巩固深化，对没有被组合和聘任聘用的人员原则上由企业内部消化，组织重新就业或适当安置，巩固改革 不愿意回原单位，或者逾期不归，累计六个月不交纳费用和养老保险金的，按自动离职处理。６、辞职。企业确实不能安置的富余人员，经本人申请，企业行政领导 ...
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（市）县所属企业报所在区（市）县计划委员会）审核同意后转报市计划委员会审批，合同、章程报市外经贸委审批；审批权属国家有关部委的项目由市计划委员会和市外经贸委分别转报。 月（不含路途），配偶探亲费用全部自理。逾期不归者，海外企业要做好工作，同时配偶所在单位停发其工资福利；半年以上不归者，按自动离职处理。...
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事实已被拥有管辖权的人民法院终审判决判定，该等判决生效之日起，该董事自动免职，并由董事长在下一次董事会上宣布。其剩余任职期间的董事权利、 或分立方案；?(二)股东大会依照章程的规定作出决议；?(三)各方当事人签订合并或分立合同；?(四)依法办理有关审批手续；?(五)处理债权、债务等各项合并或分立事宜； ...
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厂长、经理自动辞职）必须经职工（代表）大会决定，离职前必须接受审计，并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业，承租方在租赁期内达不到租赁合同规定所 ％的法定盈余公积金，用于弥补以后年度可能发生的亏损或转增资本（股本）。凡没有集体积累的集体企业或集体积累不划转资本金经营的，可提一定比例的任意公积金， ...
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或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期结束。第十三条监事会主席和专职 本办法第二十六条规定行为的，有权向市国资委报告。有关人员认为监事会、监事没有正确或者认真履行职责，可以向监事会或者监事本人提出意见，也可以直接向市国资委反映。 ...
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