最低工资的发放。(二)对一些生产经营十分困难、长期严重亏损、确实没有工资支付能力的国有企业，经同级政府核定，实行“三家抬”的办法，即同级财政贴息、银行贷款 定期召开会议研究企业解困问题，从组织上保证解困措施的落实。解困工作涉及方方面面，单靠哪个部门的努力都是难以奏效的。必须从讲政治的高度认识解困工作的 ...
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具体处理方式由市人民政府组织专题会议研究决定。?2、凡因改制企业自身原因没有购直管公房，现已具备条件要求回购的，必须按现时点对直管公房价值重新 就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年年底发布下年度全市公益性岗位开发安置困难就业对象 ...
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支出的各项费用。四、应支付的销售税金及附加。五、应从企业专用基金或工资基金开支的建筑税、能源交通重点建设基金、预算调节基金和购买国库券、债券以及缴纳奖 调节税等，不包括代理进口销售营业税等。外贸企业开出结算凭证后，因委托进口单位没有按合同、协议及时付款，而缴纳的滞纳金应由委托进口单位支付。二、代理进口 ...
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和半成品的结转，都要履行严格的手续和制度。有消耗定额的，按定额发料；没有定额的，按计划或合理需要发料；工具和防护用品的发料，按规定期限以旧 十五条工资及福利费用的汇集和分配(一)企业按照国家规定计入成本的工资，应根据手续完备的工资计算单等有关资料进行分配。计入成本的职工福利费应按照国家规定的工资总额和 ...
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中国人民银行一九八四年二月二十七日《关于加强现金管理的几项暂行规定》办理。对于没有建立正常购销关系，生产经营情况不明的集体企业，必须事先调查清楚，签订经济合同并保证 都应由实物负责人赔偿；赔偿要有限期，超过赔偿期限而尚未赔清的，要在工资中分期扣还。新职工试用期间发生严重差货短款的，不准转正。对平日工作 ...
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中扣除百分之二、在企业成本中抽出相当于该干部工资的百分之三的金额，拨入人才交流中心。对该款项，人才交流中心必须单独立帐、开户，不能移作他用。（ 企业中方干部应执行政府有关计划生育规定。第二十九条独资企业应为中方干部提供住房。没有住房的企业可为干部提供无息或低息贷款购房，或发给住房津贴。住房津贴金额计算 ...
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给具备条件的国有大中型骨干企业以对外经营自主权。充分利用现有对外“窗口”作用，允许没有对外经营权的大中型企业，通过联营形式，以“窗口”单位名义直接与外商签约，自营 ，工商部门要予以注册，并享受有关减免税优惠政策。劳动部门可给予核定工资总额，原企业工资总额保持不变。对一次性分离难度较大的，可采取过渡方式 ...
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对路或近期不用的原材料，有权自行调剂、串换或在市上议价出售，差价收入单独立帐，不计利润，专款用于购买适用的原材料。企业有权拒绝任何部门和地方政府 基金以及处置生产性固定资产所得收入，不得用于发放工资、奖金或者增加集体福利。第四章企业的变更和终止第三十七条企业的主导产品没有市场销路，造成产品积压的，应当 ...
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八、与本企业施工生产无关的其他费用。 第二十四条 企业对于既没有国家法律规定，又没有国务院或省、自治区、直辖 市人民政府明文批准取费的各种摊派款项， 执行国家有关政策规定，正确掌握、核算职工工资、福利费和奖金的支出；按照劳动定额，指导和协助施工人员签发、结算工程任务单，指导班组考勤人员做好用工考勤工作 ...
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使他们在生产、管理技能方面能够适应现代化企业的要求。第九十三条 合营企业的工资、奖励制度必须符合按劳分配、多劳多得的原则。第九十四条 正副总经理、正副总工程师、 仲裁，按该机构的仲裁程序规则进行。第一百一十一条 如合营各方之间没有仲裁的书面协议，发生争议的任何一方都可以依法向中国人民法院起诉。第一百一 ...
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