短于３年。职工在原单位工作时间与安置单位工作时间连续计算。未与职工签订劳动合同的破产企业，其职工按照本办法第九条第（二）项规定由其它单位安置 破产之日起３０日内，持法院裁定书及有关证明材料到参统地的区（县）社保中心办理注销社会保险登记手续和终止社会保险缴费手续。企业留守人员在破产清算期间应缴纳的社会 ...
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具体处理方式由市人民政府组织专题会议研究决定。?2、凡因改制企业自身原因没有购直管公房，现已具备条件要求回购的，必须按现时点对直管公房价值重新 选择的方式公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年 ...
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办发(2004)25号文件的有关规定执行。对省人民政府办公厅湘政办发(2004)25号文件没有规定或规定不明确、不详细的提留项目及标准，按本意见中改制企业的 控股改制企业的职工，应当与原主体企业解除劳动合同，依法支付经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同。55、辅业改制企业，可用国有净资产支付解除 ...
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，按国家及省政府有关规定执行。在新企业就业的职工，还要和新企业重新签订劳动合同。 2．企业出售后，对原企业在职职工(包括伤残人员和抚恤人员)原则上由 破产企业参加养老保险社会统筹的，其离退休费由社会保险机构从养老保险基金中支付；没有参加养老社会统筹或养老保险不足的，从企业土地使用权出让所得中支付；处置 ...
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、已改制企业享受人员安置补偿政策的，职工身份视作已进行置换。已改制企业应与职工签订劳动合同，为其缴纳社会保险费。职工在法定退休年龄前被解除或终止劳动合同 ，除缴市以上出让金部分和规费外，免费办理土地出让手续。(十六)企业改制时，也可实行国有土地租赁的方式。凡土地资产没有进入改制企业的，原企业使用的划拨 ...
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对企业实行公司制改制。进入改制后，企业的原固定职工必须与企业重新签订劳动合同，建立新的劳动关系。职工取得经济补偿金，如不购买企业股权，又不在改制 企业商国有资产营运主体(没有营运主体的商主管部门)同意后，成立企业改制工作领导小组。2、清产核资、产权界定。改制企业应组织专门机构和人员，也可以委托中介机构 ...
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企业以有限责任公司或股份有限责任公司改造为主。(三)对资产质量和经营状况差，没有稳定经营项目的企业实行整体出售或破产。(四)对直接为“三农”服务，应发挥主渠道 作为职工债权保留在改制后企业，并签订协议，由改制后企业按照协议偿付；也可转为股权，由应受偿人持有。(二)解除劳动合同补偿标准。全民职工解除劳动 ...
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。25．重组企业办社会职能涉及划拨的资产，凡产权性质没有改变的，按《财政部关于印发（关于国有企业国有资产办理无偿划转手续的规定）的通知》（财管字[1999 主体企业职工，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同，并由重组企业与其变更或重新签订3年以上期限的劳动合同；进入重组为非国有法人控股企业的原主体企业 ...
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，始终发挥着国民经济的主导作用。目前我省国有企业改革面临的困难和问题也十分突出，主要是政企关系还没有理顺；国有经济布局还不够合理；相当部分国有企业内部经营机制不 公开、公平、公正的原则，通过竞争，择优聘用管理人员，并与被聘用者签订聘用合同。在选拔聘任企业管理人员时，不受干部、工人、不同所有制职工的身份 ...
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原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的 有关于加强公司党组织建设意见附件的，要严格按意见行使党组织的职能；没有附件的，也要注意按《试点实施方案》总的要求发挥党组织在企业中政治核心作用 ...
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