短于３年。职工在原单位工作时间与安置单位工作时间连续计算。未与职工签订劳动合同的破产企业，其职工按照本办法第九条第（二）项规定由其它单位安置 及有关证明材料到参统地的区（县）社保中心办理注销社会保险登记手续和终止社会保险缴费手续。企业留守人员在破产清算期间应缴纳的社会保险费用，在分流安置之后可予以补缴 ...
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时，按照有关政策规定一次性提足养老、医疗保险的单位应缴部分，一次性缴纳到社保经办机构，特殊工种人员个人在办理退休手续时不再另行缴费。?2、已 通过双向选择的方式公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府 ...
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的有关规定，分流安置职工和接续社保关系手续等。19、改制为国有及国有控股企业中符合下列条款之一的职工，在变更或重新签订劳动合同时，如职工提出签订 国有法人控股改制企业的职工，应当与原主体企业解除劳动合同，依法支付经济补偿金，重新与改制后的企业签订劳动合同。55、辅业改制企业，可用国有净资产支付解除职工 ...
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、已改制企业享受人员安置补偿政策的，职工身份视作已进行置换。已改制企业应与职工签订劳动合同，为其缴纳社会保险费。职工在法定退休年龄前被解除或终止劳动合同的 土地出让手续。(十六)企业改制时，也可实行国有土地租赁的方式。凡土地资产没有进入改制企业的，原企业使用的划拨土地，由政府依法收回后，出租给改制企业 ...
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由同级财政预算安排补助。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产经营情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。职工个人的月平均工资低于本企业职工月平均 以上，但未达到退休年龄的)，由其户口所在地的社保经办机构续接基本养老保险关系；不续接或不继续缴纳基本养老保险费的，退休时基本养老金按省有关规定减 ...
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，原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的 的方法和途径。企业《试点实施方案》中有关于加强公司党组织建设意见附件的，要严格按意见行使党组织的职能；没有附件的，也要注意按《试点实施方案》 ...
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，原则上应由企业通过内部转岗培训，提前退养，大力创办第三产业等方式，依法解除劳动合同自行消化安置。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，制定鼓励发展第三产业的 的方法和途径。企业《试点实施方案》中有关于加强公司党组织建设意见附件的，要严格按意见行使党组织的职能；没有附件的，也要注意按《试点实施方案》 ...
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为3年。在租赁经营期间，对经营不善或擅自违约的，粮食资产经营管理公司有权依法终止租赁合同。(三)出售其他国有粮食购销企业对收购量少、地处偏远、交通不便的其他 领导小组，组长由政府分管领导担任，成员由粮食、财政、国资委、农发行、劳动社会保障、社保、经贸、监察、工商、建设、国土资源、国税、地税等部门组成， ...
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购买社区卫生基本医疗服务。第二章保障范围和统筹层次第四条凡属我市行政区域内没有纳入城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的城镇居民，可参加城镇居民基本医疗保险，主要 的社区卫生服务机构，均可申请定点资格。经劳动保障行政部门资格认定后，与县（市、区）社保经办机构签订合同,明确双方的责任、权利和义务。第二十二条 ...
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交纳水电费等费用；免租使用期满仍不能迁出的，要按有关规定与有关政法机关签订续租合同。 六、关于下岗职工基本生活保障金问题。移交企业下岗职工由省交接办登记 问题。凡属1998年12月31日前欠缴养老保险费的移交企业，应向社保部门申报暂缓缴纳，限期内补交；欠缴养老保险费的单位，其职工达到正常退休条件的， ...
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