和完善全市信用信息查询共享化、服务社会化、评级制度化、标准统一化、结果发布权威化的中小企业信用服务体系。(一)企业信用信息征集方面：统一中小企业信用信息征集的 ，从而起到对失信者及潜在失信者的示范引导作用。失信惩戒机制是结合相关法律与行业标准，共享黑名单信息，从而形成联动机制，对失信行为产生事先的约束 ...
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信用分类监管体系。第三条企业信用分类坚持 “政府推动、资源整合、信息共享、权威发布”的原则 ，按照“统一标准，联合建设，互联互通，资源共享”的指导方针，以 查处企业涉及安全生产案件情况（安全生产监督局）；（四）查处企业违反产品质量法律法规案件情况（质量技术监督局）；（五）查处企业违法用地，占地案件情况 ...
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的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和 单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。第二十五条因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证 ...
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日关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法根据党的有关政策规定和国家的有关法律法规，以及《中共广东省委关于贯彻（中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的 知识水平，有从事企业经营管理的经历并取得过较好的业绩。任职资格由权威的中介机构测评确认。ＩＯ、拓宽选拔渠道，改进任用方式。积极探索适应现代 ...
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监管信息联网运行以来，各级工商行政管理部门依托联网信息，认真执行《公司法》等法律法规和规章有关企业法人法定代表人任职限制的规定，促进了市场交易安全，提升了企业依法诚信经营意识，提高了工商行政管理部门执法权威。但是，一些地方工商行政管理部门仍然存在着对有关法律规定理解不准确、执行不严格、信息记录归集不 ...
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管理形式，应依照法律规定，正确行使民主权力，发挥主人翁作用，提高自身素质，支持厂长(经理)依法行使职权，维护厂长(经理)生产经营指挥的管理权威，并带头和 重大事项。(五)审议决定企业职工奖惩办法、劳动保护措施和其他重要规章制度。(六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。第十五条 企业其他民主管理形式， ...
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一管理层次责权对称，集中决策和民主管理相结合。领导体制要精干、高效并具有权威。要从体制上和制度上保证决策的科学化、民主化，提高决策水平和效率， 有道德、有文化、有纪律的职工队伍；领导工会、共青团等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作；加强党组织思想、组织、作风建设，充分发挥党支部的 ...
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范围内作出的决定。关联法规：全国人大法律（1）条第五条职工代表大会和工会，要积极支持厂长依法行使职权，保证厂长负责制在本企业的实施，维护厂长的中心地位和管理权威。第六条职工代表大会实行民主集中制。第二章职工代表大会的职权和行使职权的程序第七条职工代表大会对于企业的 ...
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任务。企业领导体制要贯彻权责一致的原则，集中领导和民主管理相结合的原则，权威、精干、高效的原则。公司制企业要按照《公司法》和建立现代企业制度的要求 和现代企业制度，必须有完备的法制来规范和保障。政府部门要加快经济立法，用法律手段管理经济，促进企业依法经营，保障市场有序竞争。要抓紧制定关于规范市场主体、 ...
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全局观念，把贯彻落实《决定》作为贯彻党的十五大精神具体行动，作为维护中央权威促进企业改革和发展、保持社会稳定、加强廉政建设的大事认真抓紧抓实抓好。 企业生产经营受到严重损失的单位和个人，要依法依纪从严从重处理。要充分发挥法律监督和舆论监督的作用，邀请人大代表、政协委员会对治理“三乱”工作进行督促检查， ...
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