情况确定。 4.对1996年7月 l日以后招收的合同制工人，按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定，每年工龄发给相当于本人一个月工资的经济补偿，解除 《关于提高失业保险基金征缴比例有关问题的通知》(甘劳发[1998)第154号)规定处理。 8．企业宣告破产时，根据国土资源部《关于加强土地资产管理促进国有 ...
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企业事业单位公安机构体制改革工作的通知》（国办发[2001]60号）和《甘肃省人民政府办公厅转发省公安厅等部门（关于抓紧做好企事业单位公安机构体制改革工作意见） 控股企业的原主体企业职工，原主体企业和重组分离企业可按国家规定与其变更劳动合同，用工主体由原主体企业变更为重组分离企业，重组分离前后职工的 ...
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评估。清产核资、财务审计和资产评估应委托中介机构进行。中介机构的选聘按照《甘肃省人民政府国有资产监督管理委员会关于省属企业国有资产监督管理中介服务有关问题的通知》 职工的年龄、工龄、企业工作年限、企业月平均工资、解除劳动合同职工的经济补偿金等基本情况，应按有关规定进行公示。(三)落实职工安置费用。解除 ...
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行政公署，各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘各单位：省体改委关于《甘肃省国有大中型企业建立现代企业制度指导意见》已经省政府同意，现转发你们，请认真 高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工依照《劳动法》与企业签订劳动合同。企业与员工均可依法解除劳动合同，但要按合同规定承担相应责任。职工人数 ...
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合同制，按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，企业与职工重新签订劳动合同，依法确定劳动关系，建立职工择优录用、能进能出的新的用工制度。坚持以按劳分配为主 稳妥进行。省发展改革委、省粮食局、省财政厅、省劳动保障厅、省政府国资委、省国税局、省地税局、省工商行政管理局、农发行甘肃省分行二○○六年四月二十日 ...
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持股暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。甘肃省股份制企业内部职工持股暂行办法为了加快我省国有企业建立现代企业制度的步伐，规范 股的范围：(一)在公司及其子公司、分公司工作满1年，并在劳动工资名册上列名的已签订劳动合同的职工；(二)公司的董事、监事、经理；(三)公司派往 ...
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在自愿的基础上，由改制企业与其重新签订期限不低于3年的劳动合同。解除劳动关系，要按照规定支付经济补偿金。改制企业要及时为职工接续养老、失业、医疗等 身份。破产企业要加快分离企业办社会职能工作进度，其所属中小学校、医院按照《甘肃省破产重组国有企业分离办社会职能工作的暂行办法》移交地方政府管理。 四、组织 ...
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管理。凡是依法建立工会的非公有制企业，都必须按照《工会法》、《甘肃省实施工会法办法》的规定，向上级工会按月足额拨交工会经费。市属改制企业仍按原 一)市工商联负责抓好会员企业工会组建工作。(十二)市劳动和社会保障局要抓好非公有制企业劳动执法和监察工作，规范劳动合同，督促企业依法建立平等协商、签订集体合同 ...
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，对消费者和用户负责；(七)妥善安排残疾职工的生产和生活，不断改善残疾职工的劳动条件和福利设施，积极开展文娱活动和康复活动；(八)加强职工的思想政治工作， 条社会福利企业违反本办法规定，有下列情形之一的，县(市、区)以上民政部门应当给予警告，并责令限期纠正；情节严重的可收缴《甘肃省社会福利企业证书》。 ...
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职工个人每月缴纳1元。待业保险的对象是:转到社会的待业职工，终止或解除劳动合同的职工，被辞退、开除、除名的职工。享受待业金的时间累计不超过两 本办法相抵触的，以本办法为准，其他规定予以废止。 第四十六条 本办法由甘肃省经济体制改革委员会负责解释，甘肃省计划委员会和经济体制改革委员会会同政府有关部门组织 ...
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