副总经理、总会计师及其他企业负责人；(二)国有独资公司的董事长、副董事长，总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人；(三)向国有控股公司派出的董事长、副董事长， 企业董事长的年度基薪；W0为当年全省企业在岗职工平均工资的3倍；L为岗位职责综合评价系数，L=50％G+50％M；G为规模系数，G=20％ ...
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。第四条企业党委负责人可以通过法定程序进入董事会，董事长、副董事长、总经理、副总经理及工会主席是党员的可依照党章及有关规定进入党委会；党委书记和董事长可以 履行岗位职责的，可以自动辞职。违反法律法规、未能正常履行职责，可能或者已经影响企业形象、造成企业一定经济损失的，要引咎辞职。因犯有错误或对企业生产 ...
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“同纸任命”的做法，逐步实行产权代表委任制和经营者聘任制，确保董事长对总经理、总经理对副总经理的提名权。４、省级国有资产管理营运体制建立后，省属资产经营公司及其它 ，要有坚定正确的政治立场，品行端正，善于与人合作共事，尤其是要有履行岗位职责所必需的知识水平，有从事企业经营管理的经历并取得过较好的业绩。 ...
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以上不得在该企业任职。第十四条经理层包括总经理、副总经理以及总工程师、总会计师、总经济师，行使企业生产经营指挥的权力。总经理由董事会聘任，根据董事会的决策 考核。第二十六条企业应建立适合本企业实际情况的以岗位工资为主要形式的工资制度。明确职工岗位职责和技能要求，逐步形成职工工资与企业效益和职工贡献实际 ...
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企业、联营企业。对资金雄厚、技术力量强、生产经营规模大的生产型私营企业，可试办集团公司。 四、登记程序与岗位职责(一)咨询至回答申请人的登记咨询，使申请人明确 ；变更正、副董事长和董事会其它成员的，还要提交股东方的任免书；变更正、副总经理的，还要提交董事会聘书；凡登记事项变更涉及原合同变更的，都要提交 ...
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向出资人推荐总经理人选，经出资人同意后，聘任总经理；根据总经理提名，聘任或解聘副总经理和财务负责人，决定其报酬事项；9．拟订和修订公司章程；10．制订 ，体现效率优先，兼顾公平的社会主义分配原则，根据公司内人员的各自职务、职责、岗位和贡献，并参照省人民政府的类似公司水平，公司自主决定分配形式和工资报酬 ...
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维修好设备，保护设备不受损失，使设备经常保持良好状态，保证企业生产，是企业领导的重要职责。第六条各级计划经济委员会（或经济委员会）、工业交通部门，应 有关规定，在设备维修人员中实行工人技师聘任制度。对专业性、技术性强的维修工作岗位上的职工可适当提高待遇。第九章奖励与惩罚第四十条各级计划经济委员会（经济 ...
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的统计报表。第九条企业厂长（经理）在设备管理工作中的主要职责是：（一）对全厂生产设备管理负全面责任。在任期内负责贯彻执行国家和上级对设备管理与 。一般设备的改造与更新，由企业设备动力部门提出方案报主管设备厂长（总机械师，专职副总工程师）批准，凡纳入新建或技措项目中的重大设备改造与更新，应由企业总工程师 ...
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８．董事会或监事会的组成、职权和议事规则；９．企业法定代表人的产生程序及其职责；１０．劳动管理、工资福利、社会保险等规定；１１．企业终止的条件和程序 的发展规划、生产经营计划草案；提出企业经营方针和管理机构设置的方案；提出企业规章制度草案；提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案：任免副总经理和其他 ...
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。 三、拓宽选拔渠道，改革企业领导人员选拔任用方式7．可根据企业类别和岗位要求，分别采取以下方式选拔企业领导人员，并实行聘任制或任期制。至公开招聘 核心作用。强化董事会的决策权，保证经理班子的生产经营指挥权，落实企业监事会的监督职权，履行职代会的民主管理监督职责，形成企业内部决策、执行、监督相互制衡 ...
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