的企业董事会其他成员，由自治区国资委党委审批，自治区国资委委派。第二十条总经理、副总经理的选拔任用程序：（一）自治区党委管理主要领导人员的不设董事会企业的 履行岗位职责的，可以自动辞职。违反法律法规、未能正常履行职责，可能或者已经影响企业形象、造成企业一定经济损失的，要引咎辞职。因犯有错误或对企业生产 ...
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以上不得在该企业任职。第十四条经理层包括总经理、副总经理以及总工程师、总会计师、总经济师，行使企业生产经营指挥的权力。总经理由董事会聘任，根据董事会的决策 考核。第二十六条企业应建立适合本企业实际情况的以岗位工资为主要形式的工资制度。明确职工岗位职责和技能要求，逐步形成职工工资与企业效益和职工贡献实际 ...
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保证体系。压力容器质量保证体系应在企业法人领导下，由企业技术总负责人（对综合性企业也可由技术副总负责人）主持开展工作。１．压力容器质量保证体系为保证压力 较高，实践经验丰富的机加工人员和热处理操作人员。（３）具有满足超高压容器生产需要的机械加工设备及工装卡具。（４）具有满足超高压容器检验需要的无损检测 ...
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中外合作企业、联营企业。对资金雄厚、技术力量强、生产经营规模大的生产型私营企业，可试办集团公司。 四、登记程序与岗位职责(一)咨询至回答申请人的登记咨询，使 变更正、副董事长和董事会其它成员的，还要提交股东方的任免书；变更正、副总经理的，还要提交董事会聘书；凡登记事项变更涉及原合同变更的，都要提交补充 ...
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，应在分管设备管理工作的厂长（经理）、副总工程师（或总机械、动力师）的主持下，组织计划、设备、生产、技术、工艺、安全、财务和使用部门，按照发展 国家有关规定，在设备维修人员中实行工人技师聘任制度。对专业性、技术性强的维修工作岗位上的职工可适当提高待遇。第九章奖励与惩罚第四十条各级计划经济委员会（经济 ...
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、调试、使用、维修、改造、更新和报废的全过程实行综合管理。第二章各级组织的职责第八条省、自治区、直辖市、计划单列市机械工业管理部门在设备管理工作中的主要职责 的领导下，由总机械（动力）师（专职副总工程师）具体负责并应建立以设备动力部门为主，计划、生产、技术、工艺、财务、质量、使用部门参加论证会，研究 ...
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８．董事会或监事会的组成、职权和议事规则；９．企业法定代表人的产生程序及其职责；１０．劳动管理、工资福利、社会保险等规定；１１．企业终止的条件和程序 的发展规划、生产经营计划草案；提出企业经营方针和管理机构设置的方案；提出企业规章制度草案；提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案：任免副总经理和其他 ...
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在10％以上。要按照《公司法》进一步明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机制，确保董事会决策到位、监事会 和劳动贡献确定企业内部各岗位工资水平，以岗定薪，竞争上岗，充分发挥工资的激励作用。 七、大力推进技术创新，促进企业技术进步和产业结构优化升级16 ...
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经理层的选聘制度。总经理应通过公开招考、竞争上岗方式产生，由董事会选聘；副总经理和财务负责人由总经理提请董事会聘任。鼓励上市公司通过企业高级经理人才市场公开 人员应签订承诺书和与公司签订任期责任书，明确任期经营绩效和资产保值增值目标、岗位责权、报酬等事项。公司以承诺书、任期责任书为依据，对高管人员进行 ...
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考核分为年度考核和任期考核，由监管机构会同有关部门进行。考核内容主要包括适应岗位、履行职责、监督效果及廉洁自律等方面。考核结果与任用挂钩，与年度奖励挂钩。 漏报。第十五条 建立财务预算编制协调管理制度。企业内部计划、生产、市场营销、投资、物资、技术、人力资源、企业管理等职能部门应相互协调、配合做好财务 ...
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