职工从重新缴费的次月起开始享受工伤保险待遇。第三十三条用人单位对接触性职业危害作业的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应当到统筹地劳动 职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，后期被确诊为职业病的，由用人单位承担责任。第六章监督管理第三十四条自治区人民政府劳动保障行政部门会同 ...
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，均由再就业服务中心按照统筹地区上年度职工平均工资的60%为基数缴纳。第十三条用人单位必须按规定向基本医疗保险管理中心申报应缴纳的基本医疗保险费数额， 保险费不得减免。第十四条用人单位发生更名、分立、转让等变更事项或发生解散、撤销等注销事项时，应到社会保险经办机构办理变更社会保险登记或注销社会保险登记 ...
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人员适用本规定。已经按城镇职工基本医疗保险办法规定参加城镇职工基本医疗保险的用人单位为“参保单位”；参保单位中符合参加城镇职工基本医疗保险资格的个人为“参保个人”。 十一条规定审核结算。第三十七条用人单位应当为其员工自录用之日起办理基本医疗保险参保手续，基本医疗保险参保人自参保缴费当月起享受相应的基本 ...
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十二条城镇居民参加城镇居民基本医疗保险后，与已参加城镇职工基本医疗保险的用人单位建立劳动关系的，由用人单位为其办理参加医疗保险关系转移手续。第二十三条参加城镇 五）交通事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费用赔偿责任的；（六）工伤（含职业病）、生育医疗的费用；（七）按有关规定不予支付的其他情形。第 ...
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建筑企业津贴、补贴税前扣除问题，按照《中华人民共和国企业所得税法》及其实施细则的有关规定办理。按时足额兑现国家出台的机关工作人员增资政策，保障行政事业 整治，加大对劳动用工领域违法行为的处罚力度，督促各类用人单位依法足额缴纳工伤保险、失业保险和职工养老保险。4. 完善社会保障体系。各级财政支出要重点向 ...
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与合同制工人一样享受国家和省规定的待遇。第十四条临时工工伤保险问题按《广东省企业职工社会工伤保险规定》执行。关联法规：地方政府规章（1）条第十五 办法》的有关规定处理，其中违反本实施细则有关工资福利保险条款的，劳动部门不予核定用人单位工资基金，用人单位提取工资基金，银行可以拒付。关联法规：地方政府规章 ...
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国家规定的招用标准；向用人单位提供劳动力资源信息；为用人单位推荐介绍求职人员；组织劳务洽谈；办理录用审批手续等。第六条 企业招用职工，应遵循面向社会、 依法订立书面劳动合同，确立劳动关系。第二十九条 企业必须按有关规定为所招用职工交纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等费用。第三十条 企业招用职工 ...
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单位，都要逐步建立辞退、辞职制度和用人单位与职工双向选择的就业制度。在第三产业单位从事专业技术工作的专业技术人员，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务 投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任（工伤）保险制度。鼓励和扶持保险经纪公司、保险咨询公司、保险公估行等保险中介组织，逐步完善保险业的市场机制。（ ...
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并保证在事故中受到损害的农民工依法享有的各种工伤保险待遇。（二十）城镇用人单位使用农民工,在签订劳动合同的同时,必须为农民工办理养老、医疗、失业等保险 市县区扶贫助学计划。计划生育部门要积极协调和督促用工单位为农民工提供与城镇职工同等的计划生育服务，费用由用工单位承担。四、加强对农民进城务工就业的职业 ...
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单位，都要逐步建立辞退、辞职制度和用人单位与职工双向选择的就业制度。在第三产业单位从事专业技术工作的专业技术人员，按国家有关规定评聘专业技术职称、职务 投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任（工伤）保险制度。鼓励和扶持保险经纪公司、保险咨询公司、保险公估行等保险中介组织，逐步完善保险业的市场机制。（ ...
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