居民参加城镇居民基本医疗保险后，与已参加城镇职工基本医疗保险的用人单位建立劳动关系的，由用人单位为其办理参加医疗保险关系转移手续。第二十三条参加城镇居民 家庭补偿金年中转移时，当年门诊家庭补偿金不计息。第四十一条市、县区应按照社会保险基金管理的有关规定，建立健全财务制度，加强城镇居民基本医疗保险基金的 ...
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缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的，按60%征缴；高于300%的，按300%征缴。用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期 事故伤害或者患职业病的，以及用人单位使用童工造成伤残、死亡的，由该单位按照劳动和社会保障部发布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》给予一次性 ...
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按照１９９８年省政府１５２号令规定，比照个体经营者参保办法，继续参加社会保险。凡继续参加社会保险的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。在法定退休年龄前，按规定应 《关于发布（违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法）的通知》要求处理；未按规定缴纳社会保险费的，依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《 ...
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规定。第二条本规定所称失业人员，是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系而失去工作，并在失业前已参加了失业保险的人员 由单位从其工资中代扣代缴。单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位未按规定的期限足额缴纳和代扣代缴失业保险费的，劳动保障行政部门或者地方税务机关应责令其 ...
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修改规章制度，研究劳动就业和工资、福利分配方案，以及落实劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加。工会可以对以上事项提出建议，所在单位 ，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复工作的，责令给予本人上年年收入二倍的赔偿，并按照 ...
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待遇；10、在职职工、退休职工和退职职工及其供养的直系亲属应享受的各种保险福利待遇；11、各种劳动保险的投保和保险金的缴纳；12、“先培训，后就业”，“先培训， 补发工资，赔偿职工的经济损失，并处以克扣工资金额的五至十倍罚款。（五）用人单位违反规定，不办理社会保险手续的，责令限期补办，并可按未办理人数 ...
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造成的损失程度，以抵扣本人向公司缴纳的风险抵押金的方式赔偿并责令其在规定期限内补足风险抵押金的差额，无风险抵押金的可以扣减本人部分年薪或工资收入的方式 平均工资增长率;2、折旧提足率;3、技术开发费提足率;4、资产负债率;5、社会保险基金统缴率。(三)董事会确定的其他考核指标和任务。第二十二条考核的 ...
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损失的，企业有权向供货方依法要求赔偿。除指令性计划供应的物资外，企业有权拒绝任何部门或单位以任何方式的供货单位、供货渠道。第十一条企业享有 改为社会保险经办机构直接发放。待业保险要按照有利于促进流动、有利于保障待业职工基本生活的原则实施。企业按国家有关政策规定，向当地县级以上待业保险经办机构缴纳待业 ...
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照顾，并按期评定职称。对到乡村领办、创办、承包企业并做出突出贡献的，由用人单位按照有关规定，给予奖励。第十七条 市、县(市)、区人民政府应当 支出。第二十九条 乡镇企业用工应当实行劳动合同制度，并逐步实行社会保险。乡镇企业应当优先招收当地农民，不得招聘和使用未满16周岁的童工。女工享有与男工同工同酬的 ...
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