作用（一）劳务派遣组织是将有就业愿望并符合就业条件的劳动者组织起来，为各类企业、机关事业单位、公益性社会组织提供劳务派遣服务的服务性企业，是市场经济条件下 单位收取的全部劳务派遣收入，除缴纳收取的管理费所得税外，其它各项费用包括工资、社会保险等项费用，由实际用人单位在税前列支。（十六）劳务派遣组织在 ...
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鉴定制度。要进一步完善国家职业分类和职业技能标准体系，在贯彻《工人考核条例》的基础上，建立由国家制定职业技能标准，社会确认劳动者职业技能资格，用人单位决定使用 ，违反政府最低工资规定侵犯职工合法权益的；（５）违反国家有关社会保险的法规、政策，不及时足额缴纳社会保险费用的；（６）有《条例》第四十八条（ ...
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职工劳动关系、涉及职工切身利益的工资、社会保险等问题处理，必须经劳动保障部门同意后实施。对违法违规行为，依法加强劳动监察，切实保护劳动者的合法权益。同时，劳动保障部门要积极主动为劳动者和用人单位服务，为改组企业和职工（包括个体经营者、未就业者等）提供劳动保障业务代理服务 ...
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为中小企业提供服务，促进中小企业对外合作与交流。１８．进一步完善社会保障体系。中小企业参加社会保险是一项关系到职工切身利益和企业发展、社会稳定的重要政策，必须切实抓好落实 ．不得对派驻财务总监履行职责进行刁难、打击和报复；３．被派往单位要积极为派驻财务总监提供必要的工作条件。十二、有关部门的配合（一） ...
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单位自觉遵守《劳动法》等法律法规，严格执行劳动合同制度。所有用人单位都要与职工依法订立劳动合同，建立权责明确的劳动关系，并到劳动保障行政部门办理用工 政策，稳步扩大企业职工缴纳社会保险的覆盖面，足额缴交各项社会保险费。积极探索外来劳动者参加社会保险的有效途径，加大高风险行业的工伤保险扩面征缴力度。（十 ...
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用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员，随用人单位参加基本医疗保险，按规定缴纳基本医疗保险费。第三条灵活就业人员基本医疗保险费，由个人按本市上年度在岗职工平均 》（宁政办发〔2000〕122号)文件有关规定执行。第十二条各区社会保险经办机构负责为灵活就业人员代办以下事务：（一）参保、续保手续；（二）《 ...
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意见》执行。第三十三条社会保险关系接续。与关闭破产企业解除劳动关系的职工，被其他单位招用的，由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费；未被其他单位 将破产企业职工的再就业作为社会经济发展的重要工作统筹规划。按照政府促进就业、劳动者自主择业、市场调节就业的方针，加速建立完善就业和再就业服务网络，广泛开辟 ...
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有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。第十三条对领取了工商 定于１５日内办理移交职工档案手续。市职业介绍服务中心可提供档案寄挂服务，市社会保险服务公司可提供代缴养老、医疗保险服务，保险费用由个人承担。第十八条下岗 ...
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关系。24、计发经济补偿金的工资，是指用人单位根据本单位分配制度或分配办法，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。企业月平均工资按企业在岗 单位和个人按历年缴费基数和缴费比例，补缴基本养老保险费。社会保险经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。 ...
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职工固定身份，实行全员劳动合同制，建立企业与职工双向选择的用人制度，形成企业自主用人、劳动者自主择业机制。深化企业内部分配制度改革，职工收入根据企业效益 追缴用人单位拖欠的社会保险费，确保养老金的按时足额支付。对于拒缴、欠缴社会保险费的单位，劳动保障行政部门可以依法对其进行处罚，也可以责令社会保险经办 ...
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