公司的利润分配方案和弥补亏损方案；发行债券；制订公司合并、分立、解散、申请破产和重大收购方案；制订公司章 程的修改方案；聘任或解聘公司高级管理人员 完善财务预算工作体系，推进全面预算管理。第五条 市属国有企业应在规定的时间内按照国家财务会计制度规定和市履行出资人职责的机构(以下简称监管机构)的有关要求 ...
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经职工代表大会讨论同意，连续放假超过15日的，应报企业行政主管部门备案。一次放假时间最长不超过一年。职工放假期间，由企业发给生活费，生活费标准由企业自主确定，但 通知职工回单位上班。若在规定时间内不回单位报到者，企业可按自动离职处理。第十四条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业批准，可以退出工作 ...
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或相近的中小型集体企业，可在自愿互利的基础上协商成立联合对外贸易公司，并按有关规定申请进出口经营权。（六）对有进出口业务的集体企业中的推销、售后服务人员，可指定３～５人，经有出国（境）审批权的部门批准，实行一次审批，在一定时间内多次出国（境）有效的审批办法。（七）自《国务院关于城镇集体所有制经济 ...
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（十）劳动用工权1．集体企业根据生产经营需要，可自行制定用工计划，自主决定招工的时间、条件、方式和数量，不受本市城镇区划限制。2．集体企业可自主确定用工形式 五）厂长（经理）在任职期间，有权向职工（代表）大会申请辞职，经大会同意，接受审计后方可离职，并按国家法律、法规和集体企业规章承担相应的法律责任。 ...
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第二十六条公司购回本公司股票后，自完成回购之日起十日内注销该部分股份，并向工商行政管理部门申请办理注册资本的变更登记。第三节股份转让第二十七条公司的股份 决定，事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。第八十九条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当 ...
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、招聘条件。（三）项中所称“连续十五天擅自离开本岗位，而自动离职的”是指无故旷工连续时间超过十五天或一年内累计旷工不超过三十天的。《管理办法》 由职工代表与企业代表协商确定。第六十条调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；到期未结束的，视为调解不成。第六十一条可申请劳动争议仲裁 ...
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?第二十七条本行购回本行股票后，自完成回购之日起十日内注销该部分股份，并向工商行政管理部门申请办理注册资本的变更登记。第三节股份转让?第二十八条本行的股份 ，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与本行的关系在何种情况和条件下结束而定。第九十一条任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使本行造成的损失，应承担 ...
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等。第十八条教师离职参加学历培训及自费出国留学，须经所在学校和教育行政部门批准。第十九条经批准参加培训的教师，脱产培训时间不足半年或者参加其他不 52周岁、男满57周岁，医院证明并经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力，本人申请，学校同意，经同级教育行政部门审核，报同级编制部门批准后，可以列为编外人员， ...
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。以上由企业和职工共同缴纳的补充养老保险费，均以元为单位缴纳。每月具体缴纳的时间，由当地人保公司规定。第八条本规定所称“工资总额”，包括企业发给职工的工资、 养老保险。第二十八条按本规定实行养老保险的企业职工，若被解雇、解聘或自动离职时，其保险关系可跟随转移到新的单位。第二十九条本规定由中国人民保险 ...
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。以上由企业和职工共同缴纳的补充养老保险费，均以元为单位缴纳。每月具体缴纳的时间，由当地人保公司规定。第八条本规定所称“工资总额”，包括企业发给职工的工资、 养老保险。第二十八条按本规定实行养老保险的企业职工，若被解雇、解聘或自动离职时，其保险关系可跟随转移到新的单位。第二十九条本规定由中国人民保险 ...
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