总监必须列席董事会。境外企业母公司负责管理子公司的财务会计工作。境外企业中方负责人的直系亲属不得从事本企业及所属企业的财务会计工作。第十三条境外企业中方外派 执行。第二十一条境外企业的各项开支按照投资所在地的法律规定进行核算。凡当地法律允许列入成本(费用)的，均应进入成本，其中，中方外派人员名义工资与 ...
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签订劳动合同，由企业向当地劳动行政部门备案。合同期限届满时必须终止合同。劳动合同签订后，即具有法律效力，任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失 ，其丧葬补助费由企业按照合同制工人的有关规定办理。供养直系亲属救济费，按临时工供养直系亲属的实际人数确定，供养的直系亲属为一人的，由企业一次性发给本企业平均 ...
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规定的工资标准应发而未发的工资部分。25、企业改制时，应依照法律法规和政策规定，偿还拖欠职工的工资或生活费、离退休人员的养老金、职工及离退休人员的医疗费 的标准提取医疗补助费。37、因工死亡抚恤费的提留。因工死亡人员供养直系亲属的抚恤费提留标准为：配偶为本人工资的40％，其他抚恤对象每人30％，最高不 ...
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第四条企业在向法院申请破产前，应依据国家有关企业破产的法律、法规以及本市有关政策规定制定切实可行的职工分流安置方案。方案应包括：（一）职工、离退休人员 原则上应在次月起对退休人员进行社会化管理。预提的资金按照规定纳入社会保障基金财政专户。其中供养直系亲属的医药费须单独计帐，专项支付。关联法规：地方政府 ...
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）基金的利息收入和增值收入；（四）社会慈善捐赠；（五）法律、法规规定的其它收入。居民医保基金及利息收入免征各种税费。第八条居民医保的筹资 的企业对职工符合供养条件的直系亲属的家庭缴费部分给予适当补助，单位补助资金给家庭缴费的部分实行税收鼓励政策，按国家有关规定执行。家庭成员中直系亲属参加职工医保其个人 ...
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应经当地劳动行政部门签证。合同签订后，即具有法律效力。劳动合同的变更和解除，参照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的有关条款办理。关联法规：国务院行政法规（ 的伤残补助费。３、临时工在合同期间因公死亡的，其丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、遗属生活困难补助费与合同制工人相同。对使用限期在半年以上，因病或 ...
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，并实行回避原则，不得在其曾经工作且离职不满 3年的公司、或者其直系亲属担任高级管理职务的公司监事会中任职。第三章 监事会职责、工作方式、权利和 的重大情况，可以先口头报告，再行书面报告。第二十条 监事会依照法律、法规和规章规定，召开监事会会议。监事会应当制定本企业监事会会议规程和议事规则，完善会议 ...
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无发生重大安全生产事故和重大环境污染事故。（三）商贸零售龙头企业1、企业类型。按照国家有关法律法规登记设立和规范化经营管理，总部或分部设在汕头市区域内的 人事部门优先审批；公安部门凭组织、人事、劳动和社会保障部门的《入户通知》优先为其本人及其直系亲属办理入户手续。同时，在住房分配、配偶就业、子女入学等 ...
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的路线、方针、政策和国家的法律法规，有较丰富的社会主义市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力；坚定地依靠党组织和广大职工办企业 用人决策上的监督。严格实行资产经营责任制。认真落实企业年度审计和厂长（经理）离任审计制度、企业领导人员收入申报制度、招待费用向职代会报告制度和直系亲属工作安排 ...
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企业除确有违法违章行为外，一般可通过年检。7．生产科技型私营企业符合有关法律规定的，可申请或直接通过变更形式注册私营股份有限公司。鼓励具备条件 ：(1)私营企业、工商户业主；(2)私营企业、工商户业主的直系亲属及配偶；(3)有大专以上学历或初级以上职称的科技人员及中级以上技术工人；(4)被评为省级先进 ...
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