：经省委、省政府同意，现将《关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法》和付东省省属国有资产经营公司管理暂行办法》印发给你们，请结合本地区、本 提出人选，副董事长由董事长提出人选，董事、监事、财务总监由省国资委办事及管理机构提出人选，省委组织部考察，征求省政府领导意见，报省委、省政府审批小组审批。 ...
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?经省委、省政府同意，现将《关于深化国有企业领导人员管理体制改革的实施办法》和《广东省省属国有资产经营公司管理暂行办法》印发给你们，请结合本地区、 职权相适应，坚持精干高效的原则，配备一批熟悉资产经营的高素质人才。? 四、省属国有资产经营公司与省国资委及省政府有关部门的关系省国资委是代表省政府行使国有 ...
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其成员组成要符合有关法律、法规的规定。（二）省属国有独资公司监事会按《关于省属国有企业领导人员管理暂行办法》的规定，由有关部门进行委派。（三 实际需要出发，通过母公司章程和各子公司章程，分别合理划分母公司与子公司的经营管理权责。母公司主要通过在子公司董事会中的代表行使决策和管理权，母公司法定代表人原则 ...
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管理方式和对企业领导人员的管理制度，建立有效的国有资产管理、监督和营运机制，确保国有资产保值增值，省政府已颁布《湖南省国有企业监事会暂行办法》(省政府令第147 的实现形式，体现了管人与管资产相结合，有利于对企业经营管理人员建立起有效的激励和约束机制，是企业领导人员管理制度的重大改革。二、实施国有企业 ...
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管理方式和对企业领导人员的管理制度，建立有效的国有资产管理、监督和营运机制，确保国有资产保值增值，省政府已颁布《湖南省国有企业监事会暂行办法》(省政府令第147 的实现形式，体现了管人与管资产相结合，有利于对企业经营管理人员建立起有效的激励和约束机制，是企业领导人员管理制度的重大改革。二、实施国有企业 ...
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察特派员方案的通知》(国发(1998)14号)精神，结合我省实际，制定省人民政府向省属国有大型企业派出稽察特派员的实施办法(试行)。一、实行稽察特派员工作制度的 保证。建立稽察特派员制度是对我省国有企业管理方式的重大转变，是对国有企业领导人员管理制度的重大改革，必将促进国有企业的改革和发展。 二、稽察 ...
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影响力、带动力和控制力原则，不断创新完善经营业绩考核指标，在《江西省省属企业负责人经营业绩考核暂行办法》的基础上，加大节能降耗减排、循环经济、科技投入、新 原规定执行。（十九）全力维护社会稳定建立健全和严格落实企业领导人员维稳责任制，认真制定企业维稳工作方案和突发事件应急预案。定期开展矛盾纠纷排查化解 ...
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企业亏损的主要责任者或脱困信心不足、工作不力的领导人员，要坚决调整、撤换；对于达到扭亏目标的企业经营者，要给予表彰和奖励。省财政拿出50万元，对 费用开支，加快资金周转。要在我省企业中大力推广山东亚星集团购销比价管理经验，贯彻国家经贸委《国有企业物资采购管理暂行规定》(1999年第9号令)，规范企业 ...
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电话和信箱等办法，及时发现和严肃查处国有企业改制中的违纪违法案件。对国有资产监督管理机构工作人员、企业领导人员利用改制之机转移、侵占、侵吞国有资产 。其中涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理;造成国有资产损失的，按照《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)的规定，追究有关责任人的赔偿责任。对 ...
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要做好宣传工作，讲清意义、目的和方法、步骤。在政策上，不要离开《暂行规定》和省政府其他有关规定，不再开减税让利的新口子；在确定产权归属时， 领导人员；(四)提请董事会或政府主管部门任免或聘任、解聘企业副总经理级的领导人员；(五)依法录用、奖惩和辞退职工；(六)企业章程规定的其他职权。第三十五条 股份制 ...
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