第93号公布）第一章总则第一条为了加强劳动用工和社会保险管理，扩大就业和促进再就业，理顺劳动关系，规范劳动力市场秩序，保护用人单位和劳动者的合法权益， 采取日常检查、专项检查和年度检查等方式依法监督用人单位遵守和执行劳动保障法律、法规和规章的情况，依法规范劳动力市场秩序，维护劳动者和用人单位的合法权益 ...
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暂行办法为确保务工人员依法享有社会保障权益，做到老有所养、病有所医，根据国家有关法律、法规，结合巴中实际，现就我市派遣到市外、境外的劳务人员参加社会保险 到市外、境外的劳务人员，由劳务中介机构在劳务人员户口所在地为其建立社会保险关系，其社会保险费由劳务中介机构向用工单位和劳务派遣人员按规定收取后统一 ...
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指标合理确定其年度工资总额。工资总额的增长与企业经济效益的增长要保持合理的比例关系。对派驻境外的非盈利性的办事处、代表处等可实行直接管理工资总额的办法。国内 回国后，其在境外投保且尚未使用的各项保险费原则上应归境外企业所有。随着我国社会保险制度改革的发展和有关法律、法规的逐步完善，境外企业中方职工的 ...
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条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限（含视同缴费年限）与以后续缴 应加强对企业职工下岗分流工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定的，工会有权要求重新处理。第二十一条经济综合管理部门和各国有 ...
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职工依法参加各类社会保险，按规定缴纳社会保险费。(六)建立健全安全生产规章制度，认真执行安全生产各项规程，企业安全生产“三基”工作扎实。(七)建立劳动关系预警机制，健全 的统一部署，广泛发动和动员企业参与到创建活动中来，要加强对劳动法律法规政策的宣传，使广大职工学法、懂法、守法；要督促企业按照劳动保障 ...
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或者单位申请办理户口迁移、邮件传递、电话迁移、供水、供电、低保、劳动和社会保险以及转学、转托等手续，相关部门或者单位应当依法按照有关规定办理。拆迁涉及的 二）一方当事人丧失民事行为能力，尚未确定法定代理人的；（三）裁决必须依据的民事法律关系尚未确定的；（四）需要补充的证据材料足以影响裁决结果的；（五） ...
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，可申请法律援助。第十三条法律援助的案件范围是：（一）刑事案件；（二）依法请求国家赔偿的；（三）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（四） （一）法律援助事项的申请人或申请人的近亲属；（二）与申请法律援助事项有直接利害关系的。第二十条法律援助机构应当自收到申请之日起五个工作日内作出是否予以法律 ...
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中产生，也可以从政府财政、工商管理、计委、经委、审计、税务、物价、劳动、社会保险、土地管理、国有资产管理、人事等部门中指定。人民银行分（支）行可以按照有关 ：（一）债务人基于仓储、保管、加工承揽、委托交易、代销、借用、寄存、租赁等法律关系占有、使用的他人财产；（二）抵押物、留置物、出质物，但权利人放弃 ...
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录用职工，选择用工形式，安排工作岗位，依法确立、变更、终止或解除同职工劳动关系的自主权；企业招聘职工和建立、执行企业内部有关劳动用人的规章制度应尊重劳动者自主选择 对企业进行违反法律、法规规定的检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的；（５）不依法履行对企业的劳动用人、工资分配、社会保险、职业 ...
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机构，作为该类人员就医的定点医疗机构，该类医疗机构应由社会保险经办机构函商居住地医疗机构，并达成协作关系；二是不能确定能否在某一地方固定居住，存在流动 ，由相关部门按有关规定处罚；本规定的其他行政处罚由劳动和社会保障行政部门依据相关法律、规定决定。第七十六条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政 ...
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