的宣传培训。（四）建立、健全“120”医疗急救指挥中心和各级急救站的管理制度，保证社会急救医疗网络的正常运作。潮州市中心医院、潮州医院、潮州市中医医院、解放军 救治急诊伤病员，对需要上一级医院救治的应及时联系转送；（二）宣传急救常识。各级急救站除配置与指挥中心连接的传真终端网络外，不得擅自设置急救电话 ...
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。当前，我省正处于推进老工业基地振兴的关键时期，进一步加强企业应急管理工作事关全省经济社会发展大局，各地、各部门、各单位要从落实科学发展观和构建社会主义 、进车间、进班组，全面普及安全生产事故预防、避险、自救、互救和应急处置常识，提高企业从业人员救援技能，增强广大职工群众的安全意识和应对事故灾难的能力 ...
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。要组织职工全面了解国家出台的有关国有企业改革的相关政策，明确政府在社会保障、职工安置、劳动关系调整等涉及职工切身利益方面的各项规定，让职工树立 责任公司，依宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理”;公司研究决定有关职工工资、福利等涉及职工切身利益的问题，“应当事先听取公司工会 ...
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。要组织职工全面了解国家出台的有关国有企业改革的相关政策，明确政府在社会保障、职工安置、劳动关系调整等涉及职工切身利益方面的各项规定，让职工树立 》规定，“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商”。依照以上法律规定，在国有 ...
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和乡村便捷小巴，改善车辆结构，保障运行安全。8.做好辖区内道路交通安全管理经验的总结推广工作。(二)交通部门的工作责任1.严格按照上级部门的工作部署 道路交通安全宣传教育，利用有线广播、黑板报等广泛深入地宣传道路交通安全管理法律、法规及常识，提高村民交通安全素质，定期对机动车辆驾驶员进行交通安全教育， ...
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、企业工资集体协商代表尤其是首席协商代表进行法律知识、工资政策、协商技巧、合同常识等培训，提高协商代表的综合素质和能力，积极维护集体协商代表的自身合法权益。 入手，突出协商重点，主攻协商难点，做到与企业发展规模和管理水平相适应、与职工工作绩效相挂钩、与社会保障水平相衔接。（五）加大督查力度，促进工资 ...
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劳动力转移前的引导性培训。搞好农民工外出前的基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面的培训，提高农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识 农民进城务工就业工作，纳入目标、定期研究。结合当地经济社会发展，制定农民进城务工就业的具体管理办法和服务措施。统一城乡劳动力市场，促进农村劳动力合理、 ...
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企业有关部门对职工进行法律常识的宣传、教育;九、负责企业聘请、委托律师工作;十、监督本企业贯彻执行国家和本市治安、交通、城市建设与管理、文化、卫生、精神文明 责任。第十二条 企业主管机关的法制工作机构兼做法律服务工作的，不得面向社会;向本部门所属企业提供法律服务，属有偿服务的，必须严格遵守物价、税收、 ...
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经济工作并经过法律专业半年以上培训的；三、具有一年以上本企业法制或者生产经营管理实践经验的企业在职人员。第八条企业法律顾问由厂长任命，其相应的行政级别 ，并配合有关部门检查监督规章制度的执行；七、配合本企业有关部门对职工进行法律常识的宣传、教育；八、负责企业聘请、委托律师工作；九、配合上级有关部门做好 ...
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条件，可由铁路各级劳动服务公司提供，必要时也可以从社会上招聘少量的集体工，两者均按集体企业人员管理的有关规定办理；还可以从现有铁路职工中内部挖潜调剂 按规定订立聘用合同。上岗前必须进行政策、法律、治安保卫业务、铁路规章、铁路安全常识和纪律作风的培训。 七、铁路保安服务人员一律着统一制式的服装，佩带统一 ...
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