，从企业转让产权的变现收益中一次性将3年的养老金划拨给当地的征收机构，由社保机构负责向离退休人员发放养老金；也可划出相应的企业资产给受让者，从 时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。 9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。 10．企业产权转让后，·职工自谋职业 ...
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安置的，劳动合同期限应由双方协商确定，但不得短于３年。第十六条连续工龄满１０年且距法定退休年龄１０年以内的职工和初次分配在破产企业的国家 伤残就业补助金，由清算组按照一次性伤残就业补助金的标准预提费用，交至企业所在区（县）社保中心，纳入工伤保险基金。该工伤职工的工伤保险实行社会化管理，由其户口所在街道 ...
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职工在退休时按重计生发(1993)5号文件规定应该享受增加5％的退休金，由社保部门在办理退休手续时进入基数。(7)自谋职业和社会待业职工在自谋职业或失业期间，自愿以个人帐户继续缴纳养老保险金的可连续计算工龄，到法定退休年龄时，由社保部门办理退休手续，享受有关养老政策。 三、破产企业分离公益性 ...
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，交社区部门管理。离休人员纳入市老干部管理系统。离退休人员人平每月２元活动费由社保部门拨付，管理费用按每５０人聘用一名专职人员的办法由劳动局和财政局研究 自谋职业或失业期间，自愿以个人帐户继续缴纳养老保险金的可连续计算工龄，到法定退休年龄时，由社保部门办理退休手续，享受有关养老政策。三、破产企业分离 ...
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的平均工资和职工在本单位的工作年限(原固定职工第一次解除或终止劳动关系的，按连续工龄计算)，每满一年补偿一个月的经济补偿金，不满一年按一年计算；职工 、特殊行业和公用事业企业职工中，原执行事业工资标准并在机关社保集体缴费的，改制后，企业职工可以在机关社保继续缴纳相应的社保费，并按规定执行有关政策。上级 ...
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医疗保险制度后，按企业参加基本医疗保险的办法由新组建的集团公司统一向劳动社保部门办理，参保费用由集团公司负责。 （三）分流到集团公司、企事业单位及社团组织 个人按规定比例缴纳外，其余部分按规定记帐补足，此前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。 参加养老保险和失业保险的在职人员养老、失业保险统筹金，省 ...
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改制困难、扭亏无望的企业，实施产权转让，转让所得进入国有资产专户，用于缴纳欠缴社保金、支付职工理顺劳动关系的经济补偿金和拖欠职工的工资。产权转让要结合城市拆迁 工资标准计算，原固定工以450元/月保底，每一年工龄给一个月的工资补偿，固定职工按连续工龄计发经济补偿金，合同制职工最多不超过十二个月。内退 ...
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市属)国有工业企业，符合下列条件之一的均可依照本办法申请破产：(一)因经营不善已连续亏损三年以上且扭亏无望的；(二)不能清偿到期债务的；(三)严重资不抵债的。 安置费用从破产企业处置破产财产所得中支付。安置费用的标准，按职工每一年工龄200元计算，一次性拨给再就业服务中心。第十五条破产企业职工在再就业 ...
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并购省属国有企业的，应参照改制为非国有企业的有关规定，分流安置职工和接续社保关系手续等。19、改制为国有及国有控股企业中符合下列条款之一的职工， 。社会保险经办机构为职工建立基本养老保险个人账户。职工建立个人账户前按规定计算的连续工龄视同缴费年限。(2)劳动合同制职工自参加工作之日起，单位和个人按企业 ...
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后的企业除按有关规定支付经济补偿金或生活补助费外，还应按其改制前的工龄及计发标准利、发经济补偿金或生活补助费(原固定工身份的按其全部工作年限计发 的，对已办理内部退养人员的生活费、社会保险费和“协保”人员的社会保险费一次性缴社保经办机构管理，并委托发放；离退休职工参加基本医疗保险，所需缴纳基本医疗保险 ...
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