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、新教师培训、高一层次学历和第二学历的学习和进修培训等。第十八条教师离职参加学历培训及自费出国留学,须经所在学校和教育行政部门批准。第十九条经 无效,教师连续旷工超过15日或者全年累计旷工超过30日的,学校可以依法予以辞退辞退教师应由学校提出意见,报本级教育行政部门批准,并依法告知本人,其材料装入 ...
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,其所持股权根据公司的不同情况分别予以处置。脱离公司包括调离、退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第三十六条以自然人身份实行员工持 股权可以在内部转让,持股会有支付能力的也可以购回,转作预留股份;(二)自动离职、被辞退或解聘、被开除的员工,其所持股份不满三年的,按个人出资额购回 ...
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管理人员。3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体企业的主管单位备案。4.在国家规定范围内,集体企业 。经营者提前终止承包(或厂长、经理自动辞职)必须经职工(代表)大会决定,离职前必须接受审计,并承担履约责任。实行租赁经营责任制的集体企业,承租方在租赁期 ...
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要求调往外商投资企业的工人,凡不属于京政发〖1987〗143号文件规定不得自行离职的,自提出请调报告起2个月后,可以自行辞职.原单位应在该职工 按照国际上通行的办法行使用人自主权.对于违反有关法规和本《意见》以及在招聘、辞退职工中搞不正之风的,应当进行批评教育,情节严重的,应根据实际情况追究法律责任或 ...
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愿意回原单位,或者逾期不归,累计六个月不交纳费用和养老保险金的,按自动离职处理。6、辞职。企业确实不能安置的富余人员,经本人申请,企业行政领导批准, 待业时限内,劳动态度差,拒不服从工作分配的,征得同级工会同意,企业有权辞退。被辞退的职工可按国家规定领取待业救济金,重新就业或自谋职业。11、富余人员在 ...
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机构和确定脱产人员。(三)聘用企业行政管理干部和技术人员,按国家有关规定招收、辞退、开除职工。(四)自主确定企业内部的分配形式。(五)依照有关规定处置闲置 审计、考评。审计、考评无误,双方代表签字,经公证后,承租方在租赁期满时离职。第二十六条租赁合同规定的其他需要变更、中止、终止合同的,按合同规定执行 ...
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净资产增值奖励给经营者、中层管理人员和其他职工的股份,退休前不得转让、回购。调离、辞退(包括死亡)等原因离开公司的,股份收回,归赠股前资本所有者。经营者、中层 样式;(六)会员的权利和义务;(七)会员出资转让的规定;(八)会员离职或死亡时股份回购的规定;(九)会员红利分配办法;(十)职工持股会的组织 ...
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),可依照国家继承法由继承人依法继承。本企业职工的个人资产股,在其调离、离职、开除而又无法办理股权转让时,或在其死亡后由继承人申请退股时,由 或政府主管部门任免或聘任、解聘企业副总经理级的领导人员;(五)依法录用、奖惩和辞退职工;(六)企业章程规定的其他职权。第三十五条 股份制企业一般由董事长直接履行 ...
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持有内部员工股,其所持股份由员工持股会回购,转作预留股份。脱离公司是指调离、离退休、自动离职、停薪留职、被辞退或解聘、被开除或死亡等情形。第二十七条 员工股份的回购(一)员工脱离公司,其股份由员工持股会回购,转作预留股份。员工持股会应退还个人股款,股价按公司上年末 ...
//www.110.com/fagui/law_263342.html-了解详情
时,所享有的集体股由企业收回,个人股可由企业回购,也可以继续保留或继承。持股职工调离、辞职、辞退、自动离职、除名、开除与企业终止劳动关系所享有的集体股由企业收回,个人股可由企业回购。 十、应付工资结余额和应付福利费结余额作为配送股金来源转为职工个人股,自配送之日至三 ...
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