40号、桂办发[1998]39号等文件有关规定，测算并落实财政负担的职工安置费、经济补偿金、离退休人员基本养老金和基本医疗保险费用及企业办社会职能移交等补偿费用 。（12）代表破产企业从事必要的民事行为和民事诉讼行为。（13）按政策办理企业离退休人员（包括提前退休人员）、企业办社会职能移交工作。（14 ...
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的医疗、养老金费用，以改制前一年医疗、养老金的实际支出水平和改制时离退休人员的实际年龄计算到75周岁止，从改制时产权置换出来的国有资产中提留，不足 改革服务，积极推进外经贸企业的改革。除本文件规定的政策措施外，凡省里出台的支持国有工业企业、流通企业等各项政策同样适用于外经贸企业；凡原支持外经贸企业的 ...
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，经劳动保障部门审核后办理提前退休手续，但特殊工种退休政策和政策性破产提前5年退休政策不能同时适用于同一名职工。计算退休时间以法院宣告企业 缴费年限、视同缴费年限与企业破产安置后的实际缴费年限合并计算。? 三、离退休人员安置的政策规定(一)离退休人员的基本养老保险金由社会保险经办机构实行社会化发放， ...
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条第三条市劳动保障部门依据国家有关法律、法规，制定破产企业职工分流安置政策，按规定核定预提实行社会化管理人员各项保险福利费用，核定并清偿破产企业欠缴各项 、法规以及本市有关政策规定制定切实可行的职工分流安置方案。方案应包括：（一）职工、离退休人员基本情况；（二）职工、离退休人员分流安置措施和去向；（三 ...
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部分。25、企业改制时，应依照法律法规和政策规定，偿还拖欠职工的工资或生活费、离退休人员的养老金、职工及离退休人员的医疗费、集资款、欠缴的社会保险费、离休 公安机构支付的一次性费用，允许分3年在税前扣除；破产企业为分离的学校、医疗机构及公安机构支付的一次性费用，允许在清算期税前扣除。 八、关于企业改革 ...
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允许从买断价格中抵扣所欠缴的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、职工工资和离退休人员的医疗费、长病假人员补助费等。要按照“人随资产走”的原则，妥善 工资总额单基数；待时机成熟，按省政府统一部署纳入省级统筹，执行省级统筹的各项政策规定。凡是欠缴基本养老保险等社会保险费的集体企业，允许在转制后补交欠资 ...
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弥补市属国有企业改制成本的不足。改制成本包括在职职工安置费或经济补偿金、离退休人员社会保险费和抚恤金。企业改制，用本企业净资产支付改制成本，不足部分以土地作价 改制企业，不计发给职工个人，用于企业为退养职工发放生活费并按规定不间断缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，至其达到法定退休年龄。(七 ...
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上述(二)到(五)项所需资金以企业自筹为主，自筹资金不足的，可适当降低各项补贴及生活费的发放标准。 (六)建立新的分配机制。打破收入分配中的“大锅饭” 企业的离退休人员和在职职工的养老、医疗保险及经济补偿。 (二)企业转让、拍卖股权资产所得，用于安置职工和缴纳社会保险费用的部分，按现行政策规定免征有关 ...
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上述(二)到(五)项所需资金以企业自筹为主，自筹资金不足的，可适当降低各项补贴及生活费的发放标准。(六)建立新的分配机制。打破收入分配中的“大锅饭” 直属企业的离退休人员和在职职工的养老、医疗保险及经济补偿。(二)企业转让、拍卖股权资产所得，用于安置职工和缴纳社会保险费用的部分，按现行政策规定免征有关 ...
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发放养老保险金。(十七)企业离退休人员的医疗费应按照规定测算，从企业转让收入中划出，暂交社会保险机构，由社会保险机构按照国家有关医疗保险制代行报销(具体办法另 把改革放在当前各项工作的首位；尤其是主要领导要亲自抓这项工作，负责对本地区、本部门中小企业改革的统筹、规划、指导及重大方针、政策的制定和落实。 ...
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