30日。2004年6月30日以后的工龄补偿按照《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发(1994)481号)给予补偿。改制成立新 。二是机关事业单位的后勤非在编岗位，包括：收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关事业单位后勤公益性岗位。三是街道社区筹资开发 ...
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入住廉租房后,应遵守各项物业管理规定,按月交纳房租、管理费等有关费用。无正当理由拖欠租金累计达到6个月的,产权单位有权解除租赁合同或停发补贴,收回廉租住房。 。凡家庭人均收入连续2年超过本市最低生活保障线的,应在半年内腾退已配住房。因正当理由不能按期腾退的,经房管部门批准,可在一定期限内续租,续租期间 ...
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平均工资1至3倍发放安置费，最高不超过3倍；或者依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金 的原则，企业的党群关系、离退休职工及原企业物业管理，转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全 ...
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和市政府2004年第26次常务会议确定的原则，市属粮食改制企业职工安置采取解除劳动合同的办法处理，领取经济补偿费的职工仍然享受失业保险待遇；有特殊情况及 、财政、劳动和社会保障、工商、国土资源、房产住宅、税务、国有资产管理、物业供热以及工商行、农发行等部门和单位，要各司其职，各负其责，相互支持，密切 ...
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